合同，是否受劳动法保护？能否证明我们与培训基地之间有劳动关系？第二：我们在因疫情无法复工期间，我们是否应该正常领取？因疫情导致的无法完成规定培训期（合同是 要求6月中旬到岗的，而现在因顺延培训到7月中旬结束，在另一个工作单位，是否算是培训学员单方面违约？或者由培训单位给我们出具的延期培训说明是否具有 ...
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合同如下： XX教育咨询有限公司 劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 1. 本合同为固定期限 元/小时） 8． 本合同至生效之日起，甲方已将乙方视为长期管理储备人才培训，合同期间，在合法的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双 ...
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我们得到什么？ 四、解除终止维护协议： 桐梓电信分公司为规避“劳动法”，公司踩取各种手段在协议外零时定立土规定，例：（2013年定立500米远不装机，一单 我们安装一条宽带为5元/户，（按照国家规定处罚也不可能这么高，超出正常报酬5元/户400倍）。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们 ...
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