在公司会计岗位工作6年了，最后一年公司没有和我签订劳动合同，保险公司一直给上着。 8.29日，递交了辞职信，现在，公司一直没有找人交接。 我能否离职？ 何时可以离职？未到一个月，不能离职吗？比如9.15日想要离职？...
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报告的速度慢，不如新人为由扣其20%的基本工资，故我昨天发了一份离职通知给老板，落款日期为2020年8月9日。且等待公司安排人进行交接工作，但公司目前没有安排交接，则我我能离职吗？...
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工作，只有工作文件往来，没签合同，没有考勤，没有工作证没有工衣，没有离职手续，只有工作交接书。私人老板，人品卑鄙，拖欠工资另外一个同事，他直接找个理由说工作 全部扣除！那个同事是我朋友，之前在那里上班一年多了，介绍我进去的。我工作没有地方出错，老板一直存在拖欠薪资的行为，现在打电话给他也不接，发信息也 ...
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本次8月10日口头跟领导辞职，15日提交了书面辞职，但领导说要我把手头工作完成，现在关键问题是，手头工作我已经没有能力完成，因涉及到很多方面，即使能完成时间也不 ，我应该如何处理？根据劳动合同法，在一个月可以离职吗？？谢谢领导也不安排工作交接，说除了我谁都不能干。我已把能做到都做好了，其他都做不了了。...
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签了实习期合同，提前三天跟主管口头提了离职，主管说不用写离职证明，因为工作量排到了两周以后，让两周以后离职，该怎么办，三天后能自动离职吗，工作没有交接怎么办，到底要不要递交离职证明...
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写在合同里，现在他提出赔偿，因为我再外看病，暂时回不去，问他能不能我回去再办离职手续，他说你什么时候回来都可以，但是辞职就陪我钱，后来我四月中旬 ，请问我五月中旬回去是不是正常的辞职呢？是否算提前一个月通知了？用赔偿吗？我手头没有任何工作，所以也 没有交接。那我现在五月回去算是提起一个月了吗？我这一个 ...
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公司态度强硬，赔偿也没谈成，昨天口头通知说岗位和工资只到3月5日，由于我不肯填离职申请表和工作交接表，公司不肯出解除合同证明。当时我有录音。请问我需要继续上班吗？没有解除合同证明能仲裁吗？如果仲裁赔偿，我应得的工资该怎么算？...
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申请，老板没同意，这也没什么，多一个月也无所谓，关键是他说我在试用期间什么工作也没做，(这不符合事实)，前两个月试用期不算了，次日便提出离职要求，当时询问 分也不会少(有录音)领导安排了交接人员，我便做了交接，有交接表。到20日发工资时没有发给我，便去讨要(有录音)，次日发我前离职前一个月的工资，离职 ...
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不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定办理工作交接手续，乙方负责或保管的文件、资料、各种办公 ，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同未尽事宜，按照法律规定及甲方规章制度执行。没有规定的，由双方另行协商。 （四）本合同一式贰份，甲乙双方各执 ...
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是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法解除与公司的劳动合同，工作交接时间如果都不能由我定，那公司故意拖延时间导致我今后 条等相关条款规定，支付本人相应的经济补偿。 特别申明：本人向重庆***公司已提交的离职申请书在公司负责人收到此份通知书之时起即失效作废。 请重庆***公司负责人在收到此 ...
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