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1.《XX钢公司职工退出工作岗位管理办法》 一.协商一致解除劳动合同 1.办理条件 职工工龄满10,距法定退休年龄5以上,且经所在单位及公司同意。 2. 该国营企业工作了快30了,如果被企业以不合适该岗位而另行安排(转岗,调岗或劳务输出..),直至被解除合同,企业不需要补偿?补偿多少个月?以上 ...
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审核中只审核买房之日向前推5,而不是通知中规定的连续5(含)以上,假如我在北京工作30了,一直缴纳着社会保险和个人所得税,符合通知规定,退休了个税和社保停缴了,又过了6买房,却告知我没有资格,这个可以起诉北京市住建委?法律会支持我么?...
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22号文件规定:“实行聘用制后,原工人身份人员,现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作,其退休年龄可按现行干部退休年龄执行,并执行管理岗位或专业技术岗退休待遇。 41号文件,(获得省部级以上的劳模和先进工作者一般可以免试招为公办教师)。或给我办理转聘干部手续,我的岗位工资兑现。我30来上访的诉求始终是 ...
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20145月18日止。合同履行后,原告投入了30多万元改造租赁的房屋用于肉鸡养殖。 201111月7日,被告②、③未通知原告即签订了拆迁补偿协议, 国土资源管理部门在规模化畜禽养殖用地有关手续完备后,及时做好土地变更调查和登记工作。因建设确需占用规模化畜禽养殖用地的,应根据规划布局和养殖企业或个人 ...
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月、15个月、17个月、20个月都是可以的,从法律角度讲,从1天到劳动者退休期间的任意时间都可以作为劳动合同期限。 劳动合同法: 第十九条 劳动 超过二个月;三以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十五,且距法定退休年龄不足五的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第二 一) 乙方基本工资小写: 元,大写 元,奖金按 执行。 (二) 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算 ...
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郭经理(现行政郭总监)就问我愿不愿意在公司长期做工,工资直接给你,每天30元,我说可以,就留在厂里了,当时公司的工人都没签劳动合同,我也没签,我也 在摸底,是无效的);劳动法上面不是写的:在本单位连续工作满15且距法定退休年龄不足5不得解除劳动合同?我算不算得上这个条件?请你们帮我解释一下,谢谢 ...
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规定》第七十条规定:“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实,可以作为定案依据。但是如果发现裁判文书或者裁决文书认定的事实有重大问题的应当 将再审申请人押架到保卫科限制人身自由。找不到法院院长,后又于201210月30日向林州市人民法院,院长邮寄了“刑事控告状”。法院又违反上述法律拒收 ...
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