退出工作岗位管理办法》 一.协商一致解除劳动合同 1.办理条件 职工工龄满10年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工工龄，每 我在该国营企业工作了快30年了，如果被企业以不合适该岗位而另行安排（转岗，调岗或劳务输出..），直至被解除合同，企业不需要补偿吗？补偿多少 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
原单位与我签订的合同到退休，工作30年，现在单位分流我到其它单位上班，现在还在培训期间，还没有签订新合同，我了解新工作不能胜任，想回原单位继续工作可以吗，或者要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-15670374.html-了解详情
我就职于一家科研单位，与单位签订无固定期限的长期合同，最近单位要实施“35”政策，即工龄满30年，年龄满50岁，工程师以下均要提前退休。对于即没违法，也为违反单位任何规定，身心健康的我根本不想退休，这与国家法定退休年龄规定相抵触，请问：可以起诉得到我的工作权吗？...
//www.110.com/ask/question-1842811.html-了解详情
流水的官”是官场规则。“干部能上能下”是党的教诲。作为一名受党教育多年、近30年党龄、曾经是党的基层干部的我，对当时区委的人事安排能理解，也接受 。我毫不夸张地说对于我的工作安排，区委组织部、区教育局、学校太不负责、太出尔反尔、太失逻辑！ 关于绩效考核的问题： 2012年可以说全自治区组织了所谓的绩效 ...
//www.110.com/ask/question-1833221.html-了解详情
审核中只审核买房之日向前推5年，而不是通知中规定的连续5年(含)以上，假如我在北京工作30年了，一直缴纳着社会保险和个人所得税，符合通知规定，退休了个税和社保停缴了，又过了6年买房，却告知我没有资格，这个可以起诉北京市住建委吗？法律会支持我么？...
//www.110.com/ask/question-6464818.html-了解详情
我在现在的单位工作了5年，之前签订了5年的合同，到了今年3月到期了。然后单位没有再和我签过合同。请问我有什么损失吗？到了明年3月满一年后 随便辞退我了？谢谢再提一句：如果不算无固定期限合同，那么如果单位提前30天通知我叫我离职，他就可以不负任何责任了么？也不用赔偿嘛？ 请告诉我现在最好的办法是什么？能 ...
//www.110.com/ask/question-241460.html-了解详情
10文件，我符合申报技师工条件：一是84年前参加工作的，连续技工5年可报高级工，而我是79年参加工作的30年。二是获过省、市先进个人的，可破格 的7次义务献血者到现在的体弱多病的慢性疾病患者。刚给我退休时我只要求信访办给我调解让教育局只要不是初级工就可以，但是教育局不答复还说什么我在维权上访就给我变回 ...
//www.110.com/ask/question-2068299.html-了解详情
客观情况，鉴于两人退休后不能满足医务室安全行医要求的现状，致使医务室现工作人员的劳动合同已经达到根本无法履行，经天化麻业有限公司单方决定：于2014年3月25日对 也不缺呀。缺人可以招聘吧。或者把我们这些在岗员工安置到其他社区、医院呀。原公司的学校也不是交给咸安区教委安置了吗？而且把学校土地及教学楼都 ...
//www.110.com/ask/question-2334314.html-了解详情
我在瓮安县江界河镇大蛇小学工作，我一直在边远乡村学校工作，迄今已有30余年了，至2016年退休。2010年第一轮事改时，我被聘用小学十级岗位，签订聘用合同时，我签至了退休，今年第二轮事改，根据我的工作业绩和表现，可以晋升小学九级岗位。请问：我可不可以参加第二轮事改，可不可以晋升九级岗位。...
//www.110.com/ask/question-2415760.html-了解详情
说叫她明天不用上班了，说因为她到了退休年龄了。劳动法第26条，“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人”，是不是政府 ？其实我们要求不高，只要政府愿意出证明说她2000-2006年有为单位工作，那些社保费我们愿意一次性自己补交，难道不可以吗？ 5.这样的事能申请劳动仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-58392.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务