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尊敬的律师你好:请问解除劳动合同时如果工资低于当地最低工资标准,经济补偿金是按最低工资标准计算,还是以实际领取工资计算,谢谢!...
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劳务合同实发工资低于当地最低工资标准,...
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七月初入职,八月二十九号辞职,两个月都算实习,期间没有签订任何合同,七月份工作远远低于当地最低工资标准,八月份工资公司只肯给一半,这种情况是找劳动监察大队还是申请劳动仲裁?...
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工作时间工资1280元,我提出按入职时承诺的2100元为工资标准算,但被告说合同工资体现的是当地最低工资标准,这种说法违法吗?是否应视为无效? 当时我没同意, 奖。交谈结束后间隔一天与被告签订劳动合同前我到劳动局问了,他们说不低于最低工资标准他们没法管,隔一天后只得又回去与被告签了劳动合同,合同文本上 ...
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公司降薪到不低于当地最低工资标准合同也是签的当地最低标准这样公司属于违法吗?...
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劳动合同上写了:试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为不低于当地最低薪资标准,或根据甲方确定的薪资制度确定为公司薪资考核制度,这句话是什么意思,意思是工资低于当地最低工资或者根据公司确定的薪资标准吗...
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试用期工资低于转正的80%但不低于当地最低工资标准可以吗?没有签合同,干了两天想离职可以直接走吗...
//www.110.com/ask/question-16088862.html-了解详情
企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准,现在要求企业给予䃼偿,䃼偿时间有没有时间限制?……...
//www.110.com/ask/question-4719755.html-了解详情
企业发给职工的工资九年来一直低于劳动合同中载明的不低于当地最低工资标准,现在要求企业给予䃼偿,䃼偿时间有没有时间限制?……...
//www.110.com/ask/question-4719735.html-了解详情
您好。劳动合同工资与面试谈好的工资不符怎么办?劳动合同上工资当地最低工资标准低于面试谈好的工资。面试谈的工资为试用期3000,没说这三千 所在公司及部门主要经营计划指标完成情况记发个人奖金。3、根据乙方加班情况计发加班工资。”请问劳动合同这样写是无效的吗?还有公司只有在员工法定节假日加班才给三倍 ...
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