说底薪是3000加百分之3个点的提成，今年10月的时候，又签了一张协议，是工资协议，底薪2000加绩效1000加百分之3个点提成，绩效是每个月要完40000元业绩 ，说我没有服务好，找借口不算给我，劳动局说提成他们是不管的，他们只管工资，我这样，该要怎么做？我是她店里的业务员，以前我做的那些单子，只有 ...
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进厂签了一份工资协议保底5200,签劳动合同时一份写了5200,另一份没写，（其他工友的合同大都是空白 ，只签名与时间），两份合同全在厂里不给我们。工资现金发放；签两份工资条一是1350,二是以补助形式发放，请问工伤后怎样维权...
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公司要我们上十二小时的，让公司把合同改十二小时不同意，还要我们签一份十二小时工资协议，不签又降低我们原有的工资这合法吗？...
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没有签约合同，原口头工人工资协议24600.給了13000现在还剩下油漆没做，电没安装完工。被要求给付尾款能付？...
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在一家公司工作两个多月，之签订过工资协议，没有劳动合同。现在想辞职，公司说是必须干够半个月且找到对接人才让走，否则就是裸辞。但实际上我加上国庆和周末，已经干够了15 天，但公司以节假日不算为理由驳回，请问该怎么办...
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我在一家个体户家打工只有两个工人，没什么劳动合同，老板只是手写了一份工资协议。上面写了是一个月工资xxx 包月 一年。现在因效益不好我俩都被老板辞退了请问可以要求补偿吗？...
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我07年10月应聘在一家培训学校，他当时答应给买社保签合同，一直到10年4月都没给我签合同买社保，的。因当时我来有1年，我要求签合同买社保。他还是不给，最后他说这样吧我给你写个工资协议证明你是我单位教师身份证号月工资收入多少特此证明，这个是在08年2月写的，但他没签名，只盖了单位的公章，这有效发、...
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明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为自行离职。 第五条 因本协议而引起的纠纷，协商解决不成，任何一方均有 还应赔偿甲方因此受到的所有损失，计算标准参照上述方式计算。 乙方如违反本协议其它条款，应当一次性向甲方支付违约金10万元；无论违约金给付与否（可从乙方的 ...
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经济损失，除赔偿金之外还必须向甲方一次性支付违约金。违约金为全年岗位工资。乙方若多次违反本协议，甲方有权根据次数向乙方收取违约金。 2、如乙方的违约 巨大的，甲方有权追究乙方包括刑事责任在内的其它法律责任。 3、乙方违反本协议有非法所得的，其非法所得应作为违约金全部赔偿给甲方。 4、甲方有权根据乙方 ...
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是一家子公司员工，劳动合同跟子公司签，工资也是子公司发，只是派遣到母公司工作，母公司组织和他的员工签保密协议，协议大概如下:鉴于甲方公司给乙方员工支付工资 是子公司给，法律上不属于母公司员工，那么这份协议说甲方母公司给我支付工资本身是否就是个错误说法，那这个协议是否对我有法律效力？ 2.如果没有约束， ...
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