销售合同签一年的。现在干了2个多月想辞职。工资报销费用可以要回来吗。驻外销售。2个月没发过工资。辞职公司会起诉我吗。...
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做售后工作，和公司签订劳动合同，现在满一年，公司拖欠9月、10月份工资。我还有公司出差报销的钱。现在能仲裁吗？我的底薪是2800.绩效工资是1200.一般扣除保险后是3800左右。（合同上面是每月15日发放工资）来公司谈的时候是月薪4000.需要什么证据之内的？ 谢谢！律师！请问相关赔付是怎样 ...
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讲课，为期5天，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票，没有出示任何报销证明，请问这是否合法？人事认为我没有报销酒店车票后扣除了3300元的违约金，称是 ...
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提出安排在到期前1个月休掉，而本人提出不休年假，等劳动合同到期后按300%月平均工资计算，请问哪种方式合法？ 2，当年的13薪，本人提出按比例折算当年的13薪， 2日，只要这期间公司打进来的收入都算（报销除外）？还是指前18年5月份到19年4月份这12个月（上个月工资延后到次月5日发放的）的所有收入？ ...
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解决，想辞职了。但是又不甘心，我想请您给我指导下，我要怎么做可以维权。（是有两倍工资这种说法么？）现在手中并无充足证据，仅仅是一个工资卡会每个月月底收到上个月的工资，并没有给过我工资条，也没有工作证等。这样去投诉能不能被受理，胜算大不大，会不会对我以后找工作有影响？...
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直接就签了半年合同，然后还要我签了定服装380元的委托书，三月后才能公司进行报销。并让一个员工对我进行了所谓的“培训”就让我自己去找场地，在找场地期间不 ，卖出过他们的一样产品，他在合同上也写的是“甲方将按工作比列发放乙方工资”。 他们公司我去过很多次，虽然公司里面有他们的产品陈列，但是每次都只看见4 ...
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请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额...
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离职目前正在与新掉过来的销售人员做市场交接工作，9月20号原本发放我8月份的工资与7，8月份的差旅费用，但是公司以我这边的市场遗留问题为由故意延缓发放7， 沟通但是都不与理会！所以我想通过法律的途径来快速解决这个问题拿到该属于我工资和报销费用，所以我(ˇ?ˇ) 想质询下我该怎么来走这个法律流程？谢谢！...
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现金，未签字。10月中旬，老板来公司，我问他要9月的工资和报销费用，给了1000现金，未签字。 10月下旬，银行转帐给我： 月工资应支付：2500*3=7500。 实际支付：现金1000+银行（1500+2500）=5000 托欠工资：2500 请教两个问题： 1、以上情况，有没有办法拿到11月工资？ ...
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公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
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