没有签劳动合同，工资没有达到当地最低的工资标准，还根据公司规章制度任务没有完成还扣钱...
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施工方没有按合规定，少打一根基础砖,且沙浆标号没有达到合同规定的标准,工程未完工，施工方建造房子的前期工程，房东自己做了后期工程，施工方给房东造成经济损失 认为整个工程总造价减去付给他的工程款再减去房自己支付的原材料及其他老板的人工工资后,如有剩余还应支付给他,且对已收房东的前期工程款20多万元不认 ...
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请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。...
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培训公司骗人，口头说分配工作后工资2500以上，实际没有达到这个标准，但是合同里未体现这一点。导致我在别的公司贷款。未曾还款，现在贷款公司将我和培训公司起诉，那还款应该是我自己还还是我跟培训公司一起还？...
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你好，我近日到一所民办单位上班，单位没有签订劳动合同，还要求试用期3个月，3个月以后才能给上险，而且试用期工资没有达到新规定的北京市最低工资标准（最低工资标准1720是吗？）我要怎样维权？...
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因进厂时合同填写的工资是按城市工资最底标准填写的，与主管部门口说的不一至，现工资发放没有达到目的，辞工了，辞工时经理当面答应不买社保的工资还年底结清，一个月后在去办手续经理说要扣二月保险费，又说工资过几天打卡上，一天后接到通知说工资要过完年再发…我该如何处理？有谁知道的回下，十分感谢...
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我在试用期，单位签订合同时工资没有填写，工作两个多月，工资按照转正工资的80％发放，现在单位以未达到工作标准为由，说转正以后按照试用期工资发放，可是转正工资之前是约定好的，我怎么维护自己的权益？...
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我已工作16年没有签订劳动合同 每月工资420元没有达到标准而且没有保险 每天都负责这个小区的保洁，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我16年的工资补偿？...
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反应家里有实际困难，不能到那边工作，请求公司领导从新安排，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由 收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补 ...
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1入职超过一个月没有签劳动合同 2没有买社保保险 3工作时间12.5小时 4第三个月后工资没有达到最低工资标准 5单方面辞退...
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