个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德，公司现辞退我的话，平均工资的计算月份从什么时候算起呢？这9个月可以通过法律途径寻求补偿吗？（之前 （第五十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10 ...
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苏劳计[1995]57号。关于本企业工作年限的计算问题。规定，由于企业体制发生变化，职工从一个企业转入另一个企业，及国家政策性安置或组织委派调入人员， 徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、 ...
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A公司签订劳动合同，后来公司内部出具人员异动申请表，把我从A调入B公司（工龄连续计算），A公司未与我解除劳动合同，我也未与B公司签订合同。关联关系 法人。另外公司有制度规定:在E集团内所属各系统、各公司内部调动的人员，须与调出公司解除劳动关系，并与调入公司签订劳动合同，工龄连续计算，合同签订次数不累计 ...
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本人于1988首次入职于本公司，于2004年由于二次怀孕，公司规定二次怀孕不能继续在本司工作，于是和公司协商辞职，且于三个月后回本公司 ，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。 本条例从2008年11月1日起执行。但我是 ...
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说十三薪和年终奖都不会给，但我们公司员工手册（劳动手册只有公司有一本，我们员工手里都没有的）上规定13薪作为员工福利，每年都有的，奖金就要看公司的效益，请问我可以 在01.07号之前他人事不找我，我是不是要主动找他谈，还是怎么做？我的工龄应该是3年还是3年零3个月呢？我是不是可以要求公司支付我13薪和 ...
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维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师帮帮我~！~！~谢谢按我现在的情况他会给予我怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年1月1日起计算补偿金呢？？？...
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，2007年退伍回到地方，军龄四年！2010年参加公考，考入一家事业单位，但我单位在计算工龄的时候，说因为我是农村指标退伍（农村兵），不给计算工龄！ 志愿兵退出现役安置暂行办法》（因为我是志愿兵退伍，与义务兵退伍不同）第九条规定、志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准 ...
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我是1999年入职单位，2008年公司于我签订无固定期限劳动合同，今年由于公司效益不好，决定和我解除合同！请问律师，像我这种情况，公司应给我的补偿金的入职年份的计算是按照2008开始计算还是从我1999年入职单位的年份计算呢？如果单位要从2008年开始计算工龄，是否属于违反劳动法的规定呢？谢谢！...
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电邮给我表示书面通知了，尚未回复。 现在有以下疑问： Q1.公司的赔偿方案不含2008之前的工龄，我也咨询一些专业人士或同行，有的说公司可以补偿，有的说 次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月收入为基数的计算是否可以包含公司缴纳的五险一金？因为那毕竟是个人享用的..收入 ...
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了无固定期限劳动合同，在2012年五月公司根据《劳动合同法》第四十条（三）款之规定与我解除了劳动合同，在2003年8月我与公司签了《xx公司员工转变职工 的《xx公司员工转变职工国有企业身份的协议》就等于买断之前的工龄了吗？现在补偿金计算年限年限是按九年还是按19年来计算呢，金额是按企业月平均工资计算 ...
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