劳动合同违约赔偿金里面说的平均工资包括哪些工资...
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公司解散解除劳动合同赔偿前十二个月的平均工资，平均工资包括哪些部分？是按工资条上应发工资算吗...
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公司解除劳动合同经济补偿12个月平均工资怎么计算都包括哪些？公司交的养老金算不算...
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，一年下来上十一个月多的班，就是年底前八天放假，年后元宵节上班，这个平时的周六周日算加班不？平均每天多做四个小时，所有法定节假日都在上班，工资都只有当地的 跟我们签合同，工资都是年底发，而且一直都没交过社保，这个能得到合理的仲裁吗？怎么样才能证明我在这上了十年的班呢？国家的证据包括哪些形式的呢？除了 ...
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你好，我是劳务派遣工，在一家国企工作六年，期间共鉴定三次合同，每两年一签。15年10月合同到期单位不予续鉴，请问单位应如何补偿，平均工资都包括哪些内容？合同到...
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商业秘密的应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计算)。 个人意见：对泄露商业机密 责任第二条写到：乙方单方解除劳动合同的，应当赔偿男方实际损失，甲方实际损失包括但不限于：1.甲方招聘录用乙方所支付的费用。2.甲方为乙方支付的各项培训 ...
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，员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，这个薪资它包括了哪些？我们的工次条是这样发放的，〈本薪+固定加班费+加班费+季度奖励金+职务津贴+技术津贴+特别津贴+住勤津贴+伙食津贴+夜班津贴+全勤奖=应发工资+扣个税+扣保险/公积金=实发金额〉。...
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，员工是否能得到合同终止时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，这个薪资它包括了哪些？我们的工次条是这样发放的，〈本薪+固定加班费+加班费+季度奖励金+职务津贴+技术津贴+特别津贴+住勤津贴+伙食津贴+夜班津贴+全勤奖=应发工资+扣个税+扣保险/公积金=实发金额〉。...
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