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的规定与当事人解除劳动合同的事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月28日出具的报告、收据各1份;被告第二次根据省 ×工资计,或根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿办法(按当事人离岗前十二个月的月平均工资收入×工龄17.6个月计) ...
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