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了几天假,加起来有7,8天左右,最后离职公司拒绝给工资,说没有出满勤,说那也应该请假的扣除后给,但公司还是拒绝,又说公司其实是不准 。。。。。这种情况该怎么办?我们的工资条只有打卡工资是那2000多,现金部分是装在信封发给的,然后让在公司的一个本子上签字,所以可以说是没有证据的, ...
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还没有签合同,刚上几天班就被炒了,这几天的工资,公司应该发给吗...
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还没有签合同,刚上几天班就被炒了,这几天的工资,公司应该发给吗...
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工资开车把公司门堵了(大概堵了一个小时后将车移开),导致公司把开除。由于工资是计件的,合同上也没注明计件单价是多少,还有就是公司没给办理社保, 就要不上班了,只有部门领导口头转达说被开除了,然后微信说12月1月工资会发给。要是公司不给开证明。应该怎么搞。但是公司可能会发一个开除公告, ...
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回去等候消息,但半年了未安排工作,也没有发工资或生活费.后多次向人事部门询问均无结果,要等候;公司这样耗着实际上是要我们自动离开,又不想补偿和赔偿经济损失.因为公司尚欠我们去年至今年的绩效工资15万多,请问这种情况该怎么办?公司应该发给工资吗?绩效工资怎么要回来?还有几个同职位的同事也是 ...
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你好,与公司2015年1月1日签订了一年的劳动合同,由于2月底查出乳腺癌,3月份就没有再去上班,公司应该交保险到什么时候?公司应该发给工资吗?应该发几个月呢?...
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违约,要赔偿他们员工调动成本、房租成本,提出北京的办公室房租很高、框架师工资很高等一些荒谬无理要求。甚至不顾常识和常理,把最后这个全部输入文字和字符加 回海南起诉,费时费成本,可能这也是对方敢这样诈骗的原因,请问一下,应该向对方所在的丰台区公安局经济支队报警吗?除了亲自去,能通过网络联系报警吗? ...
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对此赔偿??如果在7月25号左右提出离职,那7月整月的工资应该立即发给,还是也要等到8月20号左右再发?? 谢谢律师~补充一下,如果7月25号离职,7月份没干满一个月,那工资应该怎么算? 另外,试用期工资如果低于3500的话,还需缴税吗? 现在是签合同了,公司和口头约定 ...
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您好,在一家饭店工作,厨房是包出去的,没签劳动合同,第一个月工资是饭店发给,第二三个月是承包人发给,都没有工资条,怎么群人,没有工资条,有第一个月的工资条相片,考勤记录相片,自己的厨房相片,怎么证明有劳动关系,怎么索赔,去劳动仲裁需要什么材料,和手续,这个店在通州,应该去哪个仲裁谢谢...
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朋友在新矿集团泰兴物业工作 国营单位 工龄26年了 半年前精神分裂症复发了 病情不稳定 时好时坏的 基本丧失了劳动能力 现在莱芜康复医院住院治疗 可是单位不发给他任何的工资 想问的是 单位是不是应该发给他病假工资呢?如果单位不发的话 他应该怎么弄呢??朋友的用工形式是 全民合同制...
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