劳动合同将我招聘进入公司，职务是翻译。当时并没有具体说明录用条件是什么，也没有纸质材料证明这个录用条件。 现在公司以这个理由辞退我，说我平时工作认真，态度好 公司要求。我在和他们谈的时候，就要求公司提供书面证明材料证明我不符合录用条件。否则，公司就没有理由辞退我。 我是不是可以要求公司赔偿我一个月工资 ...
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试用期不符合录用条件公司单方面解除劳动合同，录用条件应该是明确在合同里面吗？...
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胜任了。想让我自己提出离职，但我一直没开口。后面老板就说，现在试用期也刚结束，我们打算以“不符合录用条件”为由，出具解聘通知。有几个问题想咨询：1、请问试用期已经结束几天，期间并没通知我不合适或什么，我现在是否属于公司正式员工？2、如果这会公司要解聘的话，公司给 ...
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2017年5月2日入厂当日签订3年劳动合同，实习6个月后说我不符合录用条件又延长3个月，整个17年厂子效益不好，今天2018年3月14日说我依旧不符合录用条件（并没说不符合哪里）要跟我解除劳动合同。每个月保障工资1300，扣除五险一金剩500多块。问下我怎么才能维护我的权益。...
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试用期内公司解除劳动合同，需要支付赔偿金吗？没有违纪行为，公司以不符合录用条件为由，可是又举不出具体哪里不符合录用条件...
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公司是否能以试用期内不符合在网络上发布的招聘信息作为录用条件，解除劳动合同辞退一个公司的工作内部工作人员介绍来的员工。比如这个员工已经工作5个月了，试用期为半年，现在说他文凭和工作经历等不符合公司上网发布的录用条件。试用期劳动合同黄冈员工维权...
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试用期最后四天的时候，签订合同后，第二天就被口头通知不符合录用条件，只能做到月底。合同签订的是一年的合同，试用期一个月。请问我该怎么办？...
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我与公司签订了一年的劳动合同，试用期三个月，结果才干两个多月被公司领导以不符合录用条件为由开除，我能要求什么赔偿呢？...
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今天公司发了 试用期解除劳动合同 理由是不符合试用期录用条件 我签字说明了要求恢复工作 不同意解除劳动关系 一份给我了 那我需要再去公司打卡吗？...
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你好律师，我在试用期之内，公司以我不符合录用条件为由解除与终止劳动合同，而且当天给我办理离职手续，请问公司这样做合法吗？我该怎么做？...
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