3月份进的公司，6月份开始交保险，现还在这家单位工作，因怀孕保胎请假，后未保住流产请假在家休息，最近公司要裁员，我也在裁员名单中，只是公司还没有 是否也可以要求公司支付工资作为补偿！如果我有加班证据的话，那么我可以要求公司追加多长时间的加班费，是可以只要到一年的，还是从03年开始的加班费公司都应该支付 ...
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中百般刁难，在公司别的服务中心只缺一人的情况下（注：此中心离我家比较远，且上班时间比现在所在的中心要长）强硬要求我过去顶班，我无奈之下只好接口要去医院检查身体暂时请假。请问像我这样的情况，我休产假的话能休多长？休假期间公司必须支付基本工资给我吗？我现在是不是就可以休产假？ ...
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，试用期三个月，但是刚干到现在，发现已经怀孕一个多月了，妊娠反应导致身体感到不适，而且工作环境还有一定污染，工作时间长，所以我们商量想让她辞去工作，她单位是一个很小的日企，老板现在还在日本，她跟老板请假，老板总说工作时间要专心工作，对辞职的事避而不谈，我们该怎么保护自己？是否需要劳动仲裁？ ...
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