工作表现都很好的，但是现在酒店业绩不好，他要这样合理合法吗？我该怎么办？ 我查看了合同有这样一条 甲方（公司）确实因乙方（受聘者）的能力（专业、工作、体力 报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、按量完成工作。到底可以还是不可以啊？ 怎么答案都不一样额。。。...
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份大约10000多字，整整写了我一个星期写完了，高高兴兴拿着稿子去了，可是怎么也没让我想到。 她说：这周没稿，等下周来吧，估计下周就有 乙方介绍用人单位的基本情况和位置。 E甲方权利 E1甲方有权询问求职者的基本情况，查看求职者的基本有效证件； E2甲方有权向用人单位开放提供乙方的求职档案，并推荐面试 ...
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