手续，4月份老家也确实暂停了，但新用人单位根据国家部门查询结果通知我，还是有双社保，无奈之下，我就回老家把老社保进行转移到现在新用人单位（目前正在办理转移）。4、去年 辞职手续，并找老单位索要经济补偿吗？3、我现在任职的岗位，合同是劳务派遣签订的，但社保是用人单位买的，这合法吗，我该怎么处理好？谢谢！...
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没有补发我们的合同期内的工资和补缴社保费，就这样一直把我们的个人档案和社保一直放在单位名下（社保也一直帮我们申报至今），我想问一下我们合同期满后（ -至今算是公司和我们继续合同关系，我们再次上诉要怎么做。如果公司一味不管不顾的拖欠，我们又应该怎么办？（我们去社保所查询得知，如果公司一直不补缴所欠五险， ...
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工资正常发放，（当时不知道，学生缴纳不了保险，还正常去办理资料）但员工因个人原因，2月份不愿来上班，直接回家，过年后再来，现在私营店要求与该员工 从未交纳试用期以及转正后的社保，员工不愿意出示 学生证以及其他证明资料，只说了学校名字，学校现在放假，查询不到真伪，请问这个时候，私营企业应该怎么处理呢？...
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老板沟通，我要求离职，让其给我办理离职手续，我要我个人人事档案，问什么时候有空去找他谈我的社保的事情怎么处理。可是一直推脱，今天不行，我不在昆明，过两 的，我都不清楚。 第四，老板可能吩咐过公司的办公室及财务，所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这 ...
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您们好！！我的问题是我们总公司在泰州的，我们属于公司外派办事处的，现在因为老板个人的原因造成公司资金有问题，现在拖欠我们10个月的工资，一年的报销费用及其他 我们签订合同，但是一直帮我们交社保的，但是昨天我查询了，保险只交到3月份底，已经给我们办的辞职处理了。像我们这种情况应该怎么处理的？？走劳动仲裁 ...
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