甲方为乙方免费提供食宿。按照企业规定每月号发放上一个月工资。 7、工伤事故:甲方为乙方购买工伤意外保险，需从工资中扣除_80元/月。 8、月收取管理费50元。 9、 水电费按照企业实际情况收取。 四、 未做满协议期限，临时工工资标准按每小时9元计给员工资。 五、 经双方签字及单位盖章后生效，具有 ...
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由（A）安排（有一定危险性），工资标准也由（A）决定，这时（C）在为（A）工作时发生人身意外，请问（C）出现的事故责任应该由谁来承担？各承担的比例 在签订《人事代理合同》的时候在合同内约定：“如（C）在为（A）服务时发生意外，责任完全由（A）承担，（B）无责任。”这种约定是否符合劳动法？是否受法律保护 ...
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确保人员、设备及周围筑、施工的安全。工作期间， 采场发生的一切安全事故全部由乙方负责（拒自然灾害 除外）。但政府部门的罚款全部由甲方负责。 七、 纠纷而影响到甲方，乙方负全部责任。 十三、乙方负责按需给工人购买工伤及人身意外保险，负责 办暂住证、计生证。其他一切有关部门的收费由甲方负责 ...
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