， 工作一年多，但没有签劳动合同，有一次工资打卡记录，其它领现金。于2016年1月1号加班期间摔伤。起因老人正在打扫楼梯，被所打扫单位的刘老师呼叫数次， 说还有肌腱韧带拉伤，脚腕，小腿肚都还疼，不能正常走路。问，1，接下来我该怎么办？2，我应该怎样维权？3，我们能获得怎样补偿？4，我们要准备哪些证据？ ...
//www.110.com/ask/question-7031924.html-了解详情
的，之前一直都拖着没交，工资是一直打卡的，现在他的工资在2400元，近一年的平均工资在2200元以上。合同之前也一直都没有签，也是前两个月公司才一起签的 ，，， 现在证据最好的就是每个月的打款记录，还有工作证，其余的好像没有别的吧！加班也是常有的事，从来没有加班工资，都是打电话或者口头说的我们就照做。...
//www.110.com/ask/question-1978670.html-了解详情
，提供工资表发放签字复印件及工资表汇总经理签字复印件，工资表发放明细电子表格。未打卡说明，经理签字复印件。费用报销单原件。（有经手人，总经理财务经理签字，俺 ，法官也通知我律师问我，但是俺觉得太少，没有要。 法院判决结果：俺提供的加班证据不足，法院为调取到单位加班证据，原因单位就几个门卫在那里，（单位 ...
//www.110.com/ask/question-1128806.html-了解详情
和该单位有联系，是电话详单，１３号我打话过去的， 他们叫我去面试，随后１５日我就上班了）它们承认的就是３个月的上卡工资，７月９号发的６月分工资， 冤，看过流氓大状还没有看过这么流氓的不过都是电视上看的，想不到现实中的律师也会这样． ３．是单位一直不和我们签合同，交基本社保，和发加班工资．于是８月２３号 ...
//www.110.com/ask/question-228173.html-了解详情
，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章但目前章不在他手上，说盖好章后在给我，之后就一直没有给我过，这算是 合同都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录，4至6月在结清工资的时候被经理拿走了 ...
//www.110.com/ask/question-175681.html-了解详情
月满一年工作时长，有签劳动合同，但是签的工资是2100，实际每月发放7000，分两次，公司与个人发放到我工资卡;现在公司找我协商办理离职，给我0.3赔偿 面临同样情况，有约谈录音表示老板要求减员和老板要求将我们踢出相关工作群以及劳动合同和加班申请同意截图，没有上班打卡记录了，钉钉踢出群就找不到记录了， ...
//www.110.com/ask/question-16052106.html-了解详情
签合同上保险，双休，正式入职过了试用期，不给签合同，不给上保险，周末加班不给调休不给加班费，工资经常一拖将近一个月，想劳动仲裁，但是找不到我在公司工作过的证据，因为发工资都是老板娘的私人帐号，也没有工资条，办公室里也没有监控设备证明我每天上班打卡，打卡记录我们不是管理员也没办法导出来，请问有什么 ...
//www.110.com/ask/question-11975928.html-了解详情
签了a公司的试用期合同，试用期过后后问公司签正式合同，公司回答说，两个月后那个合同已经转为正式合同，不需要重新签正式合同（我在合同上没有看到这一条 我们这个部门从a公司独立出来，属于b公司（我们未与b公司签任何合同）。10月至今，未交社保，无加班费，无打卡记录，有公司大门钥匙，每月现金支付工资，办公室 ...
//www.110.com/ask/question-10586012.html-了解详情
我是去年8月22号进入这家公司的担任开票工作，当初没有签订合同，在今年年初的时候补签了1年的合同。时间为2012年8月22日至8月21日。因为 但实际不是的，我们有时候周六也要加班，老板都没给工资。说是公司本来6天制，是给我们后勤的福利！这个我怎么举证要求自己的权利。我们的打卡记录上面写的不规范，不太 ...
//www.110.com/ask/question-1825977.html-了解详情
在公司工作已满两年，现在公司拖欠半年工资，劳动合同上写的基本工资1600，实际工资3500，在公司工作已满两年，现在公司拖欠半年工资，人事那边提交的的有领导们批阅同意的OA,我们有打卡记录，而且我们一周上六天班，没有加班工资。 如果申请劳动仲裁，工资按1600还是3500呢。 ...
//www.110.com/ask/question-13204980.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务