你好，我在河北唐山一家私营企业工作。2012年8月签订劳动合同。期限都是三年，后续有签订了两次。我是做等离子数控切割的，现在公司方面切割方面的 活还要去干起重的活。公司这样做法是否合理。如果我执意不去是否合法。如果公司在没有通知我的情况下给我降薪导致我的离职公司是否给予补偿。还有如果公司逼迫我辞职我会 ...
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我4月15日入职在广州某区一家私营企业工作，月薪6000元（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有 因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会 ...
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我在04年5月入职，进入一家私营餐饮企业，任职店长，后来在04年8月签了一份用工合同，05年到期后就一直没签了，至今为止，每年数据体现 觉得公司进入了正常运行轨迹，有没有职业经理人都可以，所以逼我自己提出离职，我现在很苦恼，我在这3年，工作兢兢业业，每年业绩都是上涨，节假日从来没有陪过家人，客户街坊和 ...
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您好律师！ 情况是这样的，我在07年—09年7月，在一家私营企业从事会计工作，在09年3月里签了一份劳动合同，合同上内容有：合同有效期限从08年 没有打卡，所以没有任何证明文件，只有隔壁的私铺员工做证），在8月3日我回私企跟老板做交接工作，在我做了一半交接后，谈到工资，那老板就不愿意谈，我觉得没意思就 ...
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