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您好,想咨询一个问题,男朋友以前一个快递公司上班,没有签合同,现在换工作,昨天去代他拿上个月工资,原来3300工资,男友说请了3天假, 剩2320,然后跟老板发生了口角,后来这个数字老板和男友协商,男友认亏同意了,当时和男友通电话说了一句过激的话被老板听到了。挂了电话老板就朝 ...
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您好,北京一个国企上班,已有八年,签定了无固定期限合同。去年患上了严重糖尿病和高血压,每天必须注射胰岛素,吃降压药。由于体内酮体指标降不下来,现已 同事开,绝对保真。仔细看看,病假专用公章,科室医生签名都有,对比以前假条没啥区别,这才放心。本想请她吃顿饭,可又怕人家女同志多想,就硬塞给了她 ...
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毕业后到公司上班签订了一份合同,合同上面其中有一条内容是说离开本公司三年内不得从事同类工作,否则赔偿损失,其实那时候只想上班并没有看清内容, 那公司辞职也有一年左右了,现在弟弟商城里开了家类似生意,偶尔也过去帮帮忙,并没有去什么公司上班,现在公司违约告算违约吗?想知道从哪方面 ...
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上班,下午需推迟30分钟下班,原因是老板是香港人,公司有很多香港经理,他们一般是5:30-6:00之间下班,如果5:30下班了,那些经理走下大堂后,看到黑黑的 感觉不好,所以这样要求.和前任交接工作,她说自己一般都是香港经理下班后她就下班,以前前台文员按正常8小时上班,后来才改.过了几个 ...
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一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同,现在结算工资时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六,也 工资,所有加班长全部按基本工资算。但是!面试时候培训时候全部都没告诉我们,合同也没有,现在发工资就要按他说算。可以要求他给以前底薪发吗?谢谢!...
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发1月2月工资,就到其他公司上班了,没有书面申请离职(电话里说过不上班了,老板也没说什么,没有录音),到4月14日期间一直都索要工资,4月14日索要工资他却以迟到、旷工、业务出差错为由将1个多月将近4500工资扣到800(公司有规定迟到扣50,但以前一直都没有扣,不干了他 ...
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接到公司部门口头通知,叫回广州基地(公司广州办事处)待岗至今,期间无理克扣工资和补助,按他们要求每天都要打卡上班和打卡下班(早上8;30上班到下午5;30下班)星期六 日休息。待岗期间多次和谈话,暗示叫自动离职,期间发现公司从10年9月1日就没和续签合同,当时我向 ...
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从2009年3月份就现在公司上班,开始没有给交纳保险、也没有签合同(因股东中,直接领导我们公司领导变换),工资一直是以开具发票(技术 ,不再继续注资了,也就是我们都被辞退了。还说,接下来会有另一个以前负责我们这块上级领导来处理我们事情,按照公司法相关规定来处理,让我们把以前需报销票据 ...
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天最多也就是19天了,怎么会是24天呢?春节三天假上班了,问要加班费,公司说给了400元,就想问一下这公司做法是不是合理可不要以 得到工资,加班费应该以哪个工资为基数来算。是2200,还是2600?还有就是以前这两年工作中所有国家法定假加班费可不可以一起要回啊?请教律师指点。谢谢...
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问题搬到漳州去了,本人是住厦门,因为公司生意不是很好,上班是不固定哪天要上班,一个月就差不多上10天班,要上班公司都会来接了再一起去 提出以后不提供专车接送服务了,要我们自行到漳州公司上班,本人因有家庭厦门还有另外工作,没办法自行去漳州公司上班想辞掉这份工作,可以要求公司进行迁址 ...
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