你好，我刚到一个地方上班5天现在感觉适应不了，没签劳动合同能拿到工资吗？...
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说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前 解除劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？...
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我在1家餐厅上班，没签合同，提前十5天交了辞职报告，没批准，走了，第2个月能拿到工资吗？...
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的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了保密协议的，后来才知道是有一个姓甘的，在门卫无意说漏了嘴），一天早晨，我刚到厂，不知什么原因，那个姓 顿骂，……他脸上受了点轻伤，去看医生，我照常上班，以后解决， 矛盾加深 014.7.25星期5下午，厂领导单独找我谈话，说我给老殷造成了伤害，要我承担70%的责任 ...
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号单位经过人递话过来说如果再来好好上班遵守纪律俩月的话可以批辞职，并且既往不咎（旷工的天数）。可是我去上了10几天的班，6月2日又开始不 想来请问我这场闹剧该怎么收场。我是不是还能拿到一部分工资，这样父母不至于太伤心。 其中旷工：5.12---5.18 ,6.2--- 5月15号递交过辞呈未批复。有段 ...
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以请假的方式。2号的时候给老板打电话，他说我只能拿到工资的百分之八十，要提前7到15天打辞职报告，说这是公司制度，而且他说当时是给我说了。但是当时在5月25号面试或者之后上班的的时候没有说公司关于辞职的事项。这样的情况我能拿到除了请假上班的整个工资吗？...
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我老婆在一家个人小吃店上班，没有签订劳动合同，刚开始就给老板说过可能只做到年底2月3号左右，老板也没说啥，1月5号上的班，工作时间是早8-下午5点半，早11 工作才能不做，或是连续两个月找不到人接替工作才可以辞职！要不然不给工资！这两天我又去不了，超过三天是不是按照旷工？这种情况下我不做了能拿到工资吗...
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我是3.13到新北环上班，目前上班已有一个多月，到5.13就是满两个月了，由于这个工作我无法胜任，但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是 劳动局各一份，我现在想辞职，还有就是旷工三天就相当于自动离职，除名并没有工资，那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好？ ...
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费用是给我的现金补偿），每天50一天，做26天的话，也就1500元，每天7点上班，下午5点上班，没有加班费用，节假日也不能休息，怎么办？如果申请劳动仲裁，得怎么解决 6年工作加班费用都能得到补偿吗？每年至少300工，都没加班费用，每天10小时，我保存着几年来的工资单子，能不能找老板拿回我的加班费用。...
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8月31日老板找我和相关人员移交了工作（9月1日我已经没上班了），另公司一年多来没给我购买社保，我要求公司适当作一定的补偿，但公司不同意，要我签 我可不可以回家等结果？或都委托律师办理，我回家等结果可以吗？4、如降低要求不要赔偿和社保，通过向劳动监察大队投诉几天会拿到钱吗？5、合同中约定的一年报销一次 ...
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