合同能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益？...
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合同能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益？...
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我11年7月进入公司从事文员工作，一开始是应聘的办公室文员，接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职，我接手他们的工作，直至今年5月份有新的文员入职， ，但我已经写了，我去问主管现在是算我辞职还是公司辞退我，有经济补偿吗？主管说是自己辞职，没有经济补偿，我问他拿回辞工书，他说已经递交上去，不能取回。那我 ...
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为1年，试用期有3个月长，这个合同是否不成立？ 15年5月底公司人事主管突然已劝退的名义找我谈话，说我不符合公司要求，工作不在状态，叫我自己写个离职申请，这几天也不用去上班了，我拒绝了，然后提出经济补偿要求，但也没有去继续上班。 最近几天又有公司老总突然又说叫我回去上班， ...
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法律效力？ 二、因为入职前老板并未说明可能会增加工作量，我是否有权拒绝我认为不合理的劳动安排？ 因为我之前应聘的是店面服务员，店里的碗具跟卫生到晚上会 时间我深感抱歉。谢谢。维权并不是真正想要得到经济补偿，很多像我这样在外面上班的工友因为不了解劳动法总是吃亏，我希望能通过维权了解我们的权利与义务，是不 ...
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两份，且公司强制要求将两份全部上交，我自己手上并无合同原件。我所在的公司是广州某著名建筑材料公司，但我的工作地点在南京。 请问：1.此种情况可否待合同自然到期后自行离职，还是需要按合同要求先提出书面离职申请？ 2.如公司之后又让我续签合同，我可否拒绝，如果拒绝是否有经济补偿？ 谢谢！...
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至今离职已一年有余，公司还不给结工资（私人公司），之前讲忙着没时间结以后再说，现又说因本人 工作期间工作做得不到位，使得公司和大损失不给 连深圳最低标准都不到，更别提约定的数额了。。。请问我该如何保护自己的合法权益，没有合同的年份是否可以要补偿和经济损失。诚谢！！！并且工作期间没给上社保，是否可以要求 ...
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或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品，或从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品 。（超过期限） 2，我是否可以不接受补偿，不履行此协议。 3，是否可以要求甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人 ...
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你好，我有以下疑问，还请各位律师帮我分析一下。 我2013年5月份进入公司工作，8月份转正，到目前为止工作了近11个月了。现在公司要搬迁，虽还在 写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？五险一金是否可以要求公司继续支付？ ...
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违反，连续两天旷工，公司按自动离职处理 七、劳动合同的解除 .......... 八、劳动合同的终止、续订 ............ 九、经济补偿和赔偿 有下列情形之一的，甲方根据乙方在 这家公司是不是忽悠人的啊 我做会计助理前还必须跑1月的业务，先说跑业务是公司的资源，后来才说自己要一个人去跑，每天 ...
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