使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。...
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用人单位单方面提出解除劳动合同，并且未提前进行通知。合同是2012年2月份签的，期限为1年。因为当初签合同是通过劳动局签的，用人单位要求我去办理解除合同的手续，并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险，对我今后再就业有影响吗？如果我去 ...
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公司提前解除劳动合同，相应的赔偿都写在协议书上，因为他是即时炒我，第二天就不用上班，没给我交接的时间，现在我打电话给公司，他就说我离职手续没办好为由不给我发工资，离职手续需要下面的经销商盖章，经销商因为一些费用问题不给我盖，但是那些费用是前任经理留下的，前任经理 ...
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7月28日公司以单方面理由，拿了提前解除劳动合同的通知书给我(7月31日终止合同），我签了名。我工作刚好5年，每月工资5600元，请问能拿到多少赔偿金，能帮我算算吗？今天要办手续了，非常感谢...
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正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定 正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同 ...
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当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动合同的理由是无法胜任此职务，按到国家规定，我应该得到怎样的赔偿？现在我手续已经办好，但是经济补偿还没有拿到， ...
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倍做为违约赔偿金吗？没提前一个月通知我，是否要另外支付一个月的代通知金呢？ 以下是通知书的原文： （标题 ）解除劳动合同通知书 甲方： 我们学校 乙方： 日起与乙方解除劳动合同。根据《劳动合同法》等劳动法律法规规定，符合支付经济补偿标准。请你于2011年1月13日到人事科办理相关终止手续。 特此通知。 ...
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公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交 ...
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公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交 ...
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三年的合同现己到期我不再续签，已提前一个月向公司提出办理离职手续，但公司核对后说我的电子档被输错要明年才能到期，如果我想办理失业金只有通过协商解除 解除合同对我以后的电子档案会有影响吗？还有更好的解决办法吗？如果真的要协商解除劳动合同是应该由我向公司提出解除劳动合同，还是应该由公司向我提出解除劳动合同 ...
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