黑心老板不签合同克扣工资并拖欠工资。欠条内容：就8今欠李丹5月份6月份工资7800元，公司名称法人签字公司印章，2015年7月16日。经讨要由政府 其它事由到政府有关行政部门要求处理。一式三份各自一份人力资源保障局一份。2015年8月10日。各自签字印章。请问我是否可有申请仲裁没签合同的2倍工资。经济 ...
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，当时是项目经理答应，产品线副经理给我办的离职手续，两个月后10月份工资和6,7,8,9四个月的报销一直未发放，经打电话得知是产品线经理卡下了， 该怎么办？？ 这是我想了几天的结果，你看行不行。 1.这个公司拖欠报销2个月属于拖欠劳动报酬。 2.公司未买任何保险。 3.已签订离职证明在我手上。 4.新 ...
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完善的制度，与公司产生分歧，公司又不及时给予拖欠我的2011年11月到2012年4月份的提成和奖金，约1W多元和四月份的工资及出差补助。 现在公司单方面，派遣一个新人到 申请人赔偿申请人11个月（2011年1月、2月、3月、4月、5月、6月、7月和 2012年1月、2月、3月、4月）的双倍基本工资，， ...
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，可这所学校老板一直不按时发工资。在今年6有底认定了欠我的工资数和押金后并约定在这期开学半个月内付清，可到现在今推明天，没给。并在8月份老板把我从该校的工作微信群和行政群中删除了。意味着辞退。请问1.7，8，9月份的工资还要算吗?2.满一年的被辞退是否可以要求补赏一个 ...
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本人今年6月7日至8月3日在苏铁物业就职，其间签订了一份6个月的合同但一直末交保险。8月3日下班前被口头告知因试用期不合格被辞退。后又以不打辞职报告为由一拖欠7月份工资至今末发。请问我该怎么办？谢谢！...
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厂里没有同我们签劳动合同，没买社保，每个月都拖欠工资，我5月24号交辞工书，老板8月20号才同意我离开，8月24号只给了我6月份工资，7月，8月工资以没钱为理由拒绝给，无赖之下我要求他给打了一欠条，并注明9月5号前给，欠条有法律效益嘛！如果到期不给，我可以按照劳动法82条，85条要求要双倍工资吗？...
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厂里没有同我们签劳动合同，没买社保，每个月都拖欠工资，我5月24号交辞工书，老板8月20号才同意我离开，8月24号只给了我6月份工资，7月，8月工资以没钱为理由拒绝给，无赖之下我要求他给打了一欠条，并注明9月5号前给，欠条有法律效益嘛！如果到期不给，我可以按照劳动法82条，85条要求要双倍工资吗？...
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现在上班的公司劳动合同上写的8月开始买社保，但是今天说我能力不足，拖欠6个月以后再买，我就提出了离职，然后他就说我没有安程序打离职报告，就拒绝支付我7月份的工资...
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13年8月 有事请假回家之后没有回去上班 也没申请辞职 在9月份我去B建筑项目上班（A和B是同一个公司 只是项目地点和名称不一样 是属于同一个公司） 到14年 是否违法？要承担什么责任？（A项目在2013年存在拖欠工资3个月情况，但是我8月请假之后工资发放正常，9月发6月的工资，离职也发放以前工资） ...
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这家单位工作的。 当时说好了2500元保底工资，我才上班的。工资是套月发放的。7、20号的工资拖到8、5号才结清。拖欠工资了。、8、20号发的 元保底工资，苛扣了我们500元。事先没告知我们，发工资了我们才知道 强制苛扣工资。事后我问他9月份要怎么发工资，又以业绩任务为理由还要再扣我们500元，所谓的 ...
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