支付机构提供的电子数据信息进行计算、统计，对法院需要认定的必要费用提供财务凭证。在无明显错误的情况下，丙方对本协议项下任何金额的任何证明或确定，应作为 包括但不限于产品名、商标、网站名、网站架构、网站画面、网站设计、著作、图片、档案等无形资产（包括但不限于商标权、专利权、著作权、商业秘密等）均由丙方、 ...
//www.110.com/ask/question-14479145.html-了解详情
工作单位。 甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照 数据等等。本协议提及的其它商业秘密，包括但不限于：档案数据、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料/账册、进货管道，订单、合同或协议等等。 第四 ...
//www.110.com/ask/question-2173371.html-了解详情
证书（如职称证书、职业资格证书等）拒不提供给甲方使用的。 （四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除 与知识产权相关的保密事项。未经甲方批准，不得将甲方的人事、行政、财务、业务等文件、档案、资料及其他形式的信息泄露给第三方。 （二）乙方违反保密义务， ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系结束时，乙方应及时向甲方退回乙方持有的甲方所有图纸、蓝图、备忘录、客户名单、配方、财务报表、促销 、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务，必须事先向直属经理及人力资源部的书面申请，由甲方相关管理层讨论批准。该 ...
//www.110.com/ask/question-4739194.html-了解详情
提前3个月通知对方。 2 归还文件 甲乙双方劳动关系结束时，乙方应及时向甲方退回乙方持有的甲方所有图纸、蓝图、备忘录、客户名单、配方、财务报表、促销 、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方提供服务，必须事先向直属经理及人力资源部的书面申请，由甲方相关管理层讨论批准。该 ...
//www.110.com/ask/question-4738408.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务