我们县教育界搞教师行业的双聘工作,部分学校超编的教师要分流去县内其它缺编的学校,有些教师就利用有身体疾病或者怀孕等原因,要求根据《中华人民共和国劳动合同法》的第二十九条,保护这些教师不用分流到其它学校去.请问:"用人单位解除劳动合同"的问题和这种教师调动工作的情况能划上等号吗?...
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在编教师调动工作，人事聘用合同服务期不满，单位不同意离校怎么解决？...
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律师同志好！我是高校在编教师。四年前单位委培出去读博(自己参加公开招考,单位给发基本工资)。读博前,与学校签署一份委培协议。协议规定毕业后 培养成本,即工资、奖金及违约金。我在读期间严格遵照这个协议执行,没有提出辞职或调动。毕业后,返单位工作半年,出于个人职业发展的角度考虑,要求调到外省高校工作,并 ...
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，经历了笔试面试和之后的政审，在政审阶段，新单位需要调我的档案进行查阅，去灵寿办理手续时，局长不同意我们的调动申请，说只有办理辞职才给档案，无奈之下，我们写了辞职申请。结果在7月底，石家庄的市县补发教师工资时，灵寿没有给我们补，而别的县里，和我情况一样的， ...
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您好！我是一名在职的教师，我想换个工作，在申请调动时遇到这样的问题，对方说：我的申请太迟了，不同意申请，辞职也没用，如果我直接走人的话，教育局将在三个月后除名，然后将我的档案封存，我将无法拿到我的档案，也将无法进入新单位上班。面对这样的霸王条款我该怎么办？...
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08年工作，2013年合同期满。现在工作2年想调动，学校不放人，能不能走？...
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你好，我是一名教师，于2012年通过四川事业单位考试签到现在单位，报考的时候公告并没有规定说服务期限，进入学校签订劳动合同的时候就直接让 ...
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我是一名去年毕业的师范生，在宜宾长宁县做一名教师。由于和教育局招聘时描述差距太大，加上家庭原因，本人想调离这个地方（已经找到接收单位 ...
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您好 我是北京海淀某小学一名教师 现想调动工作到外区县从事教师工作 合同已于6.30日到期 但学校以没有提前30天通知为由 拒绝支付我本学期教师学年 忙为由 不给我办理手续 导致新单位没法入职 怎么办？今天还说 让我写一份调动工作申请才给我弄手续 明明是合同到期不再续聘 我感觉所有事都是学校一手遮天 ...
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您好 我是北京海淀某小学一名教师 现想调动工作到外区县从事教师工作 合同已于6.30日到期 但学校以没有提前30天通知为由 拒绝支付我本学期教师学年 忙为由 不给我办理手续 导致新单位没法入职 怎么办？今天还说 让我写一份调动工作申请才给我弄手续 明明是合同到期不再续聘 我感觉所有事都是学校一手遮天 ...
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