新劳动法合同到期公司不续签怎么办？我是2007年11月进公司的，当时签的5年合同，到现在2012年的11月，到合同期满还有快2个月，如果公司找我不续签，那我怎么办？怎么补偿啊?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1165747.html-了解详情
我与公司连续签了3年合同,4个月后（2011.8.）到期。公司给我下达了《劳动合同终止决定》，内容是合同到期公司决定不再续约，因我预产期将近， 。我按照人事要求在已《决定书》上签字明确已收到此文件。 我认为既然公司不准备续签合同，是不是按照新劳动法规定需要给予干满一年一个月的经济补偿？如公司以我在《 ...
//www.110.com/ask/question-727689.html-了解详情
我的家人在2013年与某公司签订了三年的劳动合同，今年7月到期，但前几天公司那边通知我的家人，合同到期后不再与他续签，请问这种情况我的家人是否可以获得经济补偿？经济补偿又是如何计算呢？期待你的帮助，非常感谢！如果说每满一年可以要求一个月的工资，那么三年的合同是不是可以要求三个月的经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-4021614.html-了解详情
今天5问4日公司突然说智5月9号合同到期，不续签了，按新劳动法我该拿到哪些赔偿。公司南通...
//www.110.com/ask/question-7096795.html-了解详情
我在缅甸今天5问4日公司突然说智5月9号合同到期，不续签了，按新劳动法我该拿到哪些赔偿...
//www.110.com/ask/question-7096784.html-了解详情
我和公司签了一年派遣合同现在到期了对以前的合同不满意，新的合同一直没签订，由于合同到期公司不续签新的合同，我现在没有上班了。请问如果公司不和我续签 是否能找公司拿经济补偿。就经济补偿问题我去问过公司领导，公司领导回答我的是：公司没有拿经济补偿给员工的先例！请问国家单位真的不用遵守劳动吗？还是因为我签 ...
//www.110.com/ask/question-4276949.html-了解详情
年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次 合同就可以要求用户单位和我签订无固定期限合同，但用人单位说我是2006与公司签订的第一次合同，第二次合同是在2008新劳动法公布实施后签订的，我现在只能算是与 ...
//www.110.com/ask/question-1456236.html-了解详情
请问合同到期后，公司不予续签的赔偿金额N=员工在该企业工作的年限，但是公司未将08年之前员工的工龄计算在内。只计算08年之后至今的工作年限。 这样的做法是否 始至终均在此公司工作），公司不予续签，协商提出赔偿为从08年开始至今的工作年数1年=1个月工资的赔偿方案。公司的理由是08年新的劳动法如此规定。...
//www.110.com/ask/question-2995683.html-了解详情
要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会 ~！~！~谢谢按我现在的情况他会给予我怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年 ...
//www.110.com/ask/question-229296.html-了解详情
我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？...
//www.110.com/ask/question-229166.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务