6月30日合同到期前一周，就提出这次续签无固定期限合同，没想到公司竟然回复说终止固定期限合同，并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗？他们欺骗员工的行为，是不是能得到仲裁呢？我可以要求公司该签无固定期限合同而未签的每个月 ...
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我在工厂做了七年但只签了三次一年有固定期限合同，第三次合同到今年的2月28日到期，公司拖到6月份开始实行计件方案，计件方案降低我们的待遇 与劳动者订立劳动合同的问题，劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限合同，这种情况有赔偿吗？...
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两次固定期限劳动合同。今年6月份公司让大家签订无固定劳动合同意愿书。六月2号去公司签订了无固定期限劳动合同。但是我们是签完后统一寄回公司总部然后一起签完再把另一 ！我的合同期满是六月三十号。现在公司突然要和我解除劳动合同关系。请问这个是不是违法的，我又能得到什么样的经济补偿。如果公司拒不赔偿该怎么办？...
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我与原单位签订两次劳动合同，第二次劳动合同到期没有签续签固定或无固定劳动合同刚好一年，(签订解除劳动协议时没到)，我还能要求原单位赔偿11个月的双倍工资差额吗？...
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我与原单位签订两次劳动合同，第二次劳动合同到期没有签续签固定或无固定劳动合同刚好一年，(签订解除劳动协议时没到)，我还能要求原单位赔偿11个月的双倍工资差额吗？...
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律师您好，我想问一下公司09年应该跟我签订无固定劳动合同，而跟我签订的固定期合同，当时我本人也不懂，公司也没提无固定合同的事，我现在可以要求公司赔偿我09到19年的工资的二倍么？现在提出仲裁或诉讼的话过没过仲裁时效啊？...
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本人在公司工作十几年，同公司签无固定劳动合同，现申请中止劳动合同，请问有没有赔偿。...
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元，单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除，请问我可以要求解除劳动合同，单位赔偿吗赔偿金怎么计算。我可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我 2003年改制。和我签订10年合同。2013年到期又签订无固定期合同。请问我的赔偿金怎么计算。可以要求几年的赔偿.解除劳动合同后。可以领失业金吗...
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我是公司老员工，销售岗位，已工作8年。16年已经和子公司签过无固定劳动合同，但是现在20年母公司要求我签业绩承诺书(母公司100%控股子公司)，4月1日实行， 签?，如果签了，我要承担什么风险，如何可以规避这些风险，且第一份劳动合同还有效吗?如果签合同，被公司辞退，我还能享受老员工被辞退的赔偿吗?...
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我与企业签定无固定劳动合同，如果企业与我解除合同，怎么赔偿，是以2008年开始算吗...
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