我在公司工作3年，1直没签劳动合同，现在是否和公司形成了默认的无固定期劳动协议，这个劳动协议有哪些基本保障？在工作期间我曾独挡1面，是生产部门最老 冷暖，如耗拖下去，碍我发展不说，即使以后公司慢慢走向规范，也不会再被提用，时间1长对我可能不利。我现在是否可以单方面提前提出离职，并可以索要回哪些补偿？...
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，用工单位还派遣单位都说要签订无固定期限合同和c派遣公司，现在公司已经发出最后的通知，说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的 已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗？ 和a派遣公司学员期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应 ...
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，用工单位还派遣单位都说要签订无固定期限合同和c派遣公司，现在公司已经发出最后的通知，说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的 已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿吗？ 和a派遣公司学员期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应 ...
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08年10月07号来公司上班，第二次固定期合同去年12月06号到期的，但是到期时在休产假，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初， 、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休没用，要调休到第二次合同结束后一个月， ...
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08年10月07号来公司上班，第二次固定期合同去年12月06号到期的，但是到期时在休产假，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初， 、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休没用，要调休到第二次合同结束后一个月， ...
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一年期合同（但员工没拿合同）并从当月起买社保至今。一年合同到期后至今未再签。这个月得到消息说要签合同，不知道是签固定期限合同还是无固定期限合同，请问如果不愿意签，是否有办法拿到经济补偿。未签合同和未买社保的追溯期好像已经过了，有什么办法离职能得到经济补偿吗？...
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