满10年有什么区别？连续工作满10年包括实行劳动合同之前的时间吗？ 2.无固定期限劳动合同有什么好处。意思是单位不得解除合同，不管劳动者范了多大的错误码？劳动者可以解除无固定期限劳动合同吗？我始终没想明白这个无固定期限的劳动合同有什么存在的必要性，到底是维护谁的利益？有什么好处？...
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满10年有什么区别？连续工作满10年包括实行劳动合同之前的时间吗？ 2.无固定期限劳动合同有什么好处。意思是单位不得解除合同，不管劳动者范了多大的错误码？劳动者可以解除无固定期限劳动合同吗？我始终没想明白这个无固定期限的劳动合同有什么存在的必要性，到底是维护谁的利益？有什么好处？...
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公司让写自愿放弃无固定期限劳动合同的字据，才让签新合同了，我该第三次签合同了。请问这是什么意思？是辞退我不给赔偿吗？...
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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。什么意思”...
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您好大律师， 我是2010年入职，在2012年和公司签订了无固定期限的劳动合同，岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后，新任老板接受，将我原先 做的销售方面的工作，又被最近新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚（我今年31岁），本来打算生孩子的。 ...
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协商）解除了我的劳动，在公司工作了11年零1个月，起初我要求内退，公司的意思是同意，但到了具体办事人员不仅不同意我内退，还提出要我辞职，我知道辞职对我意味着 合同，应给我补缴社保金及按劳动法给我赔偿金及工资差额。因我在公司工作超过10年，公司并未与我签订无固定期限劳动合同，请问依法我应还享受什么权益？...
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我想问这里的“二次”是什么意思？是第二次，还是两次...
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我是一名外包公司的员工。今年34岁，在此公司工作近7年，当前签订的是无固定期限合同。 客户方公司因项目原因要释放人力，把我释放出项了。现在属于被迫停工状态。 。现在想对公司发起劳动仲裁，想告公司不提供办公环境，不安排我办公。想告公司逼我找工作(我有对话录音)。请问我仲裁胜率是多少？还需要准备什么证据？...
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本人08年与某外资企业签订的无固定期限劳动合同，先有现场一线操作工后转为办公室生产计划员，由于工作压力大，今年8/14与领导谈话，当时双方语气都有些不好，讲话有些难听，最后她大概意思就是不行就叫我离职，我一气之下去了人事部门拿离职单，但人事告知需部门领导批准，于是我写了 ...
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止， 期限为 年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效，至法定的终止条件出现时为止。 3、 的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。”是什么意思 这里没有对乙方的补偿合理吗？...
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