。当我拘留完回公司上班的时后公司才告知我因为我当时请假公司没批，也没有说要怎么处理，就只是告诉我公司要先调查清楚让我先回家休息等通知，可等3天公司打电话来问我4月份也被拘留过一次，然后公司决定说要我自己写一份辞职书走人，要么公司就说我无故旷工3天算我自动离职。我想问一下公司这样做合法吗？...
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2011年度的分红都还没有算出来给我，所以一个月前我要求和公司核对账目，可是公司一直逃避不合作。2012年4月17日，公司找了一个“无故旷工3天以上，严重 也没有好。 现谢谢大家帮忙理清这几个问题并指导一下我应该怎么做：（1）我3月和4月的工资1万还没有拿。（2）2011.1.1到2012.4.17的 ...
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合同，工作期间也没有社保什么的，今天6月25日被老板无故裁员。我能拿到几天的工资？双倍工资是否说的是自工作日开始到离职那天一起的双倍工资？可是我这个月15号发工资我也有发了26天的工资，所以我不知道怎么算。 麻烦律师为我解答一下，谢谢！...
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行业的，期限是四个月，当时说的是前三个月补贴每月一千生活费（没其他工资），从第四个月开始如果考核通过了每月三千五左右（没其他补贴），当时 ，（当时没仔细算这个总共加起来都超过17000了），然后乙方有以下行为的甲方有权单方解除协议，或者终止培训，但是乙方要全额支付甲方培训费：1.乙方无故旷工三天及以上 ...
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