无故被公司辞退寻求补偿 公司理由是综合评价不合适 合同工在学校食堂工作，工作时间半年以上签订的是一年的合同，现在暑假属于是带薪休假，现在八月了七月应该有工资的，但是对方八月才告诉我辞退，并且不发七月工资， 1.我应该怎么办，七月工资能不能要到还有辞退补助能拿多少 2.如果申请 ...
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无故被公司辞退 工资拖欠 未签劳务合同 只有入职申请...
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没签劳动合同，但是有实际雇佣关系两年，无故被公司辞退能不能申请劳动赔偿？...
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这个月无故被公司辞退，有交社保，没劳动合同，怎样维护自己，取得补偿？...
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工作5个月，没有签劳动合同，无故被公司辞退，不给经济补偿，如何仲裁，证据只有发工资的账单，能胜诉吗...
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有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔偿双倍工资...
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您好，无故突然被公司辞退，但是签订了终止劳动合同，还能申请劳动补偿吗？原来签定的劳动合同是3年，她在终止上填写的却是1年，这个终止劳动合同还有效吗？...
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我在1家私企老板公司上班十年了，不给签合同也不给上社保，现在无故被老板辞退了，请问我可以申请赔偿吗？...
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我无故被老板辞退却没跟用人单位签有劳动合同，不过记得上个月公司领导拿了我的身份证说是给我办保险，请问办有保险于签订合同相关吗?如果没有劳动合同就任由用人单位想怎么样就怎么样了吗?我们打工的就没有说理的地方了吗?...
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公司情况在上班，公司的这个要求合理不？ 公司没给我办理入职手续，没签劳动合同，没购买保险。我能提供工作证明.. 在此公司2012年5月19日开始上班...到2013年1月5日电话通知被辞退！ 这种情况请问我能得到什么补偿！谢谢你谢谢大家的帮助，今天我会和公司做第 ...
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