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1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。 举报 2012-2-26 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复 ...
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安排的工作的; 9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同违法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10、甲方 。甲方依据事实为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为乙方办理档案转移手续。 (十三)在学期内乙方正当理由提出离职,乙方需向甲方赔偿经济损失 ...
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1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。 举报 2012-1-22 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复 ...
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1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。 举报 2012-1-8 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复 ...
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附件1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。此后 糸列综合材料。 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复: ...
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附件1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。此后 糸列综合材料。 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复: ...
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附件1),贵院屡屡以“请勿重复举报”的雷同回复,不了了之…… 事实如铁有可?是非显明对说不?耿建法官回避后由胡洪建出任主审。此后 糸列综合材料。 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复: ...
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。对此,申诉人在再审申请书中已详细说明,两案一审卷宗内的庭审笔录等证据亦可证明该事实。但1717号裁定书中只字未作涉及。申诉人认为:此一做法违反正常法律 的合法性无从谈起。此理应该不难理解、人皆尽知。 此外,两案两审法官多起违法违纪问题,多年来,申诉人一直运用多种途经上访投诉,再审诉讼申请书中亦已述及 ...
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二0一一年十一月六日 附件1 关于对最高人民法院2011-06-15回复的说明 ——向最高法院法官违法违纪举报中心发送的第115次举报材料 最高人民法院: 贵院6月15日回复:“ 问题向山东高院举报久拖无果(7年多、逾万次),勿重复举报别他法。请见第113次举报材料: 贵院6月7日回复:“根据纪检 ...
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之前与公司签订了三方协议 协议内容写的是 如果乙方试用期满后,如证明不符合聘用条件,严重违纪违章及因违法被追究形式责任的情况,则应转成正式员工。 现在还有不到一个月我就要毕业了 公司说要毁三方,公司需要出具什么证明吗?...
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