最低小时工资没达到当地标准，签订的是14一个小时的劳动合同，但当地最低的是18.5一个小时...
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您好，我是小时工，无签订正式合同，加班工资部分有异议，加班工资之前没有口头约定，实际发工资时，几班工资低于当地的最低小时工资标准，这个好像不合理吧？...
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签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 我们公司把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10小时有加班费*这样*来老员工收入很低*不得不自己辞工走*拿不到补尝金*公司这样做合法吗...
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把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10小时有加班费*这样*来老员工收入很低*不得不自己辞工走*拿不到补尝金*公司这样做合法吗?广东深圳合同纠纷09-19 23:42...
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每小时工资13，低于《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》中规定的非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元，且明确说明法定节假日没有三倍工资。 现在每天实际工作12小时以上， 工作的时间明显不符合非全日制劳动关系的条件。 实际应该是全日制劳动关系。 如果我申请 ...
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我与中介签的合同是110块8小时，包含了节假日，以及加班，是否低于佛山最低工资标准1900，小时最低18.1，此合同是否有效...
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被中专安排入的厂，一小时7元工资，被逼迫签合同，是否低于最低工资标准，可以申请法律援助吗...
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学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。...
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工作三年未签合同，工资低于最低工资标准，单位领导现在却要以小时工来算䃼偿，合法吗?...
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