范围包括但不限于:技术信息;经营信息;财务信息;公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密义务 对第一条所称的商业 (1)甲方违反本条款第一条第(二)款所列义务,拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金,甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 10 万元。 (2)因甲方拒绝支付乙方 ...
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,已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业禁止义务,故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因履行本协议产生的一切争议由甲方所在地有管辖权的 。 第十三条 本协议规定内容如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。 第十四条 乙方确认在签订本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解 ...
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能否拒签呢? 告知 十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 企业前最后一年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的,补偿费按照前款规定的最低标准计算。珠海有关条例规定;企业与员工约定竞争限制的 ...
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的经营网络系统进行与原公司业务有关的经营活动。乙方离开本公司后,甲方依照相关规定计算保密补偿金(作为乙方履行保密及同业竞争回避补偿)总额,由公司分 可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议(《深圳经济特区和谐劳动 ...
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不能利用甲方技术机密及科研成果参与同行业竞争。 9.本协议未约定但依据诚实信用原则和有关法律法规的规定甲方应当遵守的其他保密义务。 第三条知识产权归属 双方确认,甲方在 我尽保密义务,每半年发一次。 我的提问是: 1.那份每月500的是算保密费还是竞业禁止费,这样的竞业禁止条款对我有没有约束力,我还能 ...
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合同法》等法律、法规的有关规定,本着公平、合理的原则,就乙方在职期间与双方解除劳动关系后,乙方应保守甲方商业秘密与竞业限制达成以下协议: 一、乙方在职 董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。 二、乙方在保密与竞业限制期间不得从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关 ...
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就职,不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为:为履行本协议之规定,甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用,乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议,甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者,以本协议书 ...
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合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (七)甲方依照破产法规定进行重整的; (八)企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更 最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的,不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应当按照离职前一年工资总额向甲方 ...
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经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 (一)经甲方书面批准的在岗培训,在培训结束后凭合格证书报销有关费用(学费、报名费、教材费)。 他形式的信息泄露给第三方。 (二)乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。 第十二条 竞业限制 (一)乙方在解除或终止本合同后 ...
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您好,本人最近离职,但对以前在公司签的保密协议不清楚,而且签的过程中,是不情愿的,当时保密津贴也没填,迫于无奈签了,现在离职了,准备从事 以甲方或甲方指定人为著作权人。 第三条:竞业限制条款 3.1 乙方承诺任职甲方期间不从事任何与甲方业务或其业务有关的事务相竞争的行为(不论直接或间接、有偿或无偿), ...
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