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我工作是常年在外出差,但是公司这个出差补助支付的很慢,我最长的时间是5个月都没有支付,我可以以“及时足额支付劳动报酬”提出辞职吗?另外刚进公司的时间,公司安排我去培训了,同时签了培训合同,如果以“及时足额支付劳动报酬”提出辞职有违约赔偿责任吗?...
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我工作是常年在外出差,但是公司这个出差补助支付的很慢,我最长的时间是5个月都没有支付,我可以以“及时足额支付劳动报酬”提出辞职吗?...
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律师老师好,请问劳动合同法38条第二项及时足额支付劳动报酬,实际操作怎么认定?比如应该10号发工资,一月到20号发,二月份到了三月一号发,三月份也没有按10号发放,可以认定为及时发放来提出解除劳动合同吗?(不考虑已经和工会报备延期发放的情况)...
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因公司拖欠劳动报酬,造成及时足额支付劳动报酬,通过邮寄解除劳动合同告知书后再到公司上班!劳动仲裁期间,公司准备被另外的人全资收购,其他人收购后,公司名称、法人代表、股东等都不是现公司人员,劳动仲裁结果如何执行?我该如何维护我的利益?谢谢!...
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因公司拖欠劳动报酬,造成及时足额支付劳动报酬,通过邮寄解除劳动合同告知书后再到公司上班!现与公司劳动仲裁期间,公司准备被另外的人全资收购,其他人收购后,公司名称、法人代表、股东等都不是现公司人员,劳动仲裁结果如何执行?我该如何维护我的利益?谢谢!...
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因公司拖欠劳动报酬,造成及时足额支付劳动报酬,通过邮寄解除劳动合同告知书后再到公司上班!现与公司劳动仲裁期间,公司准备被另外的人全资收购,我该如何维护我的利益?其他人收购后,公司名称、法人代表、股东等都换了,劳动仲裁结果如何执行?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12646491.html-了解详情
因公司拖欠劳动报酬,造成及时足额支付劳动报酬,通过邮寄解除劳动合同告知书后再到公司上班!现与公司劳动仲裁期间,公司准备被另外的人全资收购,我该如何维护我的利益?其他人收购后,劳动仲裁结果如何执行?谢谢!...
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问一下,单位及时足额支付劳动报酬,本人要不要出具书面通知单位解除劳动合同,电话直接告知单位可以吗...
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公司及时足额支付劳动报酬,我是否可以个人提出解除劳动合同,还是通过有关部门向公司提出解除劳动合同。如果解除劳动合同,劳动报酬如何发放。...
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以公司按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同,需要通知用人单位吗?如果需要通知,应采取哪种方式,口头告知还是书面告知?...
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