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未婚怀孕在公司缴纳五险,今年11月份合同到期,现在公司要减编,我受法律保护?...
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在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职,合同期内怀孕在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职(注:入职个人登记表等相关入职文件均填写未婚,合同期内怀孕,请问此种状况受劳动法等相关法律保护?公司会不会因为我入职时隐瞒已婚状态,说我构成欺诈,从而与我解除劳动合同。...
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在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职(注:入职个人登记表等相关入职文件均填写未婚,合同期内怀孕,请问此种状况受劳动法等相关法律保护? 公司会不会因为我入职时隐瞒已婚状态,说我构成欺诈,从而与我解除劳动合同。...
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在已婚的状态下,向公司隐瞒并以未婚的身份入职(注:入职个人登记表等相关入职文件均填写未婚,合同期内怀孕,请问此种状况受劳动法等相关法律保护? 公司会不会因为我入职时隐瞒已婚状态,说我构成欺诈,从而与我解除劳动合同。...
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你好。我现在入职不到一个月,怀孕了。有结婚证。但是入职时填写的是未婚。就是有欺骗公司的行为。这样受法律保护?我应该怎么做?谢谢!!...
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