我一个刚签完合同不久的未婚员工怀孕了，现在又提出说医院要求她卧床保胎，我可以不可以解聘她，还是找她谈让她自己离职。如果不可以这个保胎假期法律有规定多长吗？这个期间我需要付工资给她吗？应该付多少钱？...
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一个试用期的女员工，未婚，意外怀孕，请假了10天，要求继续请假保胎，单位是否可以辞退该员工？...
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2014年在公司担任采购、期间签订劳动合同！但并未按要求公司给办理保险、后期从7月份开始因公司业绩不好一直未发放工资、后期到2014年12月份左右我未婚意外怀孕、当时身体不好、见红去医院检查、建议卧床休息、后期因通知家中需办理结婚事宜且家中不同意婚事、母亲因此 ...
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