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请问一下,我2012年4月份在本公司开始工作的,现在2013年11月,一直没有与我签订合同,而且说我属于第三方派遣人员,但是我一直没有见过劳务派遣公司人员, ,现在突然让我签合同,我不想干了,想辞职,可以要求赔偿吗?怎么赔偿?我在这工作已经18个月了,赔偿金应该怎么算?最多可以要求多少?谢谢!...
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尊敬的何律师您好!我想咨询一下我在公司工作了一年多老板一直与我签订劳动合同和缴纳养老保险金,今年又无故降低我的工资,在五月份才签订劳动合同但还是 保险金,我现在自动离职我该怎么给公司讨个说法,是否可以要赔偿金,如果让老板一次性补清养老保险金一年零四个月他该补多少,国家规定养老保险金多少老板给多少...
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把我开除掉,那我能拿多少赔偿金? 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都以调休的方式抵用掉,不给员工加班费,劳动合同上也没有写明如何计算加班费。 还是按照苏州最低工资标准算加班费?签订合同从2012年6月1号生效,但实际上2011年12月12日已经入职,但那个时候公司还正式成立,还没有公章。 ...
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我于1993年加入公司工作,公司跟我签订劳动合同,亦没有给我们参加社保缴费,直至2000年才签订劳动合同,2000年参加社会养老保险,现在公司经营不善解除劳动合同,请问:公司应该赔偿我多少赔偿金?赔偿标准什么?我可以申请公司补交2000年前的社会养老保险金吗?...
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能准时发工资,2009年2月,公司己没订单为由要求员工提出辞职。结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议,写明了离职后每个月还欠的一个月的 09.2月工作期间,没有养老保险,没有签订劳动合同。这部分要补偿多少? 2。辞职是因为拖欠工资,老板过错方,是否可以拿到赔偿金? 3。对于拖欠工资, ...
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公司被另外的老板收购,在交接时也承认我与原公司签订劳动合同,但离合同到期还有2个月,我被辞退(在无过错的前提下),我该如何要求赔偿金?...
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为1800元;单位一直与我签订劳动合同(仅有07年签的临时试用合同)。 我现在不想继续在这里做了,请问我能够向单位提起多少补偿金和赔偿金呢?请详细说明各种项目及明细,因为本人对法律条款看的不蛮懂!!! 比如说:社保为***乘以***(月数)=***(具体金额);引用条款(理由)为 ...
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条) 二、由于一直与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。(依据:82条) 三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内 拖欠我工资长达十个月,我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金?根据我所在的地区支付比例多少?支付比例是否有地区差异? 不知道我的要求是否合法、合理。 ...
//www.110.com/ask/question-1893.html-了解详情
条) 二、由于一直与我签订劳动合同,我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。(依据:82条) 三、如果能够赔偿,赔偿金应该在什么时间内 拖欠我工资长达十个月,我是否可以申请他支付我拖欠工资的赔偿金?根据我所在的地区支付比例多少?支付比例是否有地区差异? 不知道我的要求是否合法、合理。 ...
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工作十年了,从2003年至今都在同一家国有企业工作,但是期间公司更换了很多次劳动派遣公司与我们签订劳动合同,去年10月签订合同仍然还是两年的合同,( 知道什么情况?也不知道该怎么做?另外,如果一旦合同到期,公司不和我续签合同了怎么办?我能拿到多少赔偿金?是否可以赔偿20个月的双倍工资?能否一一的 ...
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