，即2015年8月10日至2016年08月9日，岗位为市场岗，双方在合同约定的基本工资为4000元/月，而乙方实际发放工资为税前人民币10000元，税后人民币8453 成事实公司领导想以李某未完成业绩为由和李某解除劳动关系，但是人事在谈的过程中发现李某的合同到期后未与其再续签，所以这种情况我们公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-9694364.html-了解详情
手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字, 感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了 ...
//www.110.com/ask/question-406114.html-了解详情
乙方被依法追究法律责任； 6）法律规定的其他情形。 （三）合同的终止。 1、合同期满，双方不再续签； 2、乙方已到退休年龄或开始依法享受基金养老保险待遇 签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
并写离职申请，我不肯写，领导还吓唬我。之后公司迟迟未给我开解除劳动合同证明。最后一天，领导跟我说要续签可工资低。我当时无法答复，因为领导就是口头说并没有书面 几天旷工，给我开处了，我真是无语！合同都过期了，还说我旷工我这种情况要求公司怎么赔偿？求教！现在解除劳动关系证明还没给我开呢！太欺负人了，这公司 ...
//www.110.com/ask/question-11036970.html-了解详情
月至2009年12月只签定一份合同留存在公司，2010年公司未与续签劳动合同。到2010年12月发现前期签定的劳动合同公司遗失了。在2010年12月 法定代表人或委托人未签字（盖章），此合同是否无效？ 3、如果在2011年至2012年期间员工辞职是否违约？补充问题：请问解除劳动关系与劳动仲裁是否有先后 ...
//www.110.com/ask/question-419785.html-了解详情
月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限 的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
年12月31日的劳动合同，合同到期后，双方没有续签劳动合同，单位继续留用至2011年3月底。3月底用人单位单方解除劳动关系且被领导殴打。我 ？谢谢各位律师。13595650373陈先生，邮箱cywqvb@21cn.com我这样要求对吗？ 根据《劳动合同法》第八十二条、第四十七条的规定，用人单位应支付 ...
//www.110.com/ask/question-428771.html-了解详情
号合同到期，我们要求签无固定期合同被拒，但一直工作至今，也未续签到合同，因时常找茬，想逼我等人自动离职，现我们可否以公司拒签无固定期合同为由提出解除劳动关系，是否有经济补偿金？再者，可否取得从12年2月起至现在10月未签到合同以每月2倍工资的差额,谢谢大家 ...
//www.110.com/ask/question-1223797.html-了解详情
的事业单位,独立法人），但工资一直是外办给开，直到2008年7月与中心签订了3年的劳动合同，工资才由中心给开，扣除保险后为1640.78元。合同到期为2011年7月14日，我与中心均未提出续签合同，2011年10月13日中心领导跟我提出要解除劳动关系。另外，2010年的取暖费没有给我报。2011 ...
//www.110.com/ask/question-748664.html-了解详情
劳动合同（实际是工作一年后补签的），工作一年后公司才给买社保，劳动合同期满后，公司未续签劳动合同，至今继续在公司工作了11个月，后面公司有继续交社保。在公司工作 经过我的与我协商调动我的工作岗位，我不接受调动后的工作岗位，我可与公司解除劳动关系吗？然后我能向公司拿到的经济赔偿吗？向这情况我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1964458.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务