发〔1994〕481号 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是 指企业正常生产情况下 劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。从遵循《劳动合同法》 单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至 ...
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劳动合同上写明了工作地点为一楼二楼三楼，但是公司安排去别的工厂出差，本人拒绝后，工厂以正常工作安排出差为由对当事人进行警告.无理由不安排加班为处罚，这种情况公司是不是违法，我们该怎么维权了，...
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但又不做下一步工作安排。过后经我询问才给说，把工作安排到本市下面的乡镇或本省外市县，如果不去，就提前休息，但要从休息这天开始算产假，相当于我提前休完正常产假时间。公司拖欠了几个月工资不发，也不给借钱，说是用来交产假期间的保险，如果生育保险没报下来，让我 ...
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我在北京劳务公司找的工作安排到怀柔南通公司，在那有个人安排我们的签合同及工资，我去年10月正常离职可到现在还有近一千块钱没发打电话把我拉黑了，我去问劳务他们说把我们安排到怀柔就由那个人负责与他们无关，我现在应该怎么办。...
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中介介绍去东菀一个小区当保安，安排了寝室，发了保安服，已经正常工作4天却还没有签合同，该怎么办...
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嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿)，我现在能做些什么，如果公司真发了解除通知，我需要 昨天下午……把我打卡的指纹，取消了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而 ...
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柳工装机以每月12000元租赁给甲方（原告X公司），为了确保装机在租赁过程中正常运行，甲乙双方协商特此（订）如下协议：1、甲方负责供应燃油和随机人员 的工作规定、管理制度，听从原告的工作安排。因此，随机司机在原告方工作期间实际是由原告在控制和管理，也就是说原告是随机司机的实际雇主，所以，应由原告承担 ...
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国内每月支付 元人民币，（三个月实习期劳动报酬为每月 元）。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在 依法追究刑事责任的。 6、乙方因本人身体原因，经医生证明不能正常工作的。 7、乙方在国外工作期间，无故旷工一周的，本合同自旷工之日起即行 ...
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300多，价格已经很低了，他又说先这样吧，合同都签了。 在工作安排上我把安装工作交给了一个私人安装队，并和安装队签了清包工合同；2012年10月9日 在彩钢房内提前不正当使用（有照片为证，一审已证实），严重阻碍了申诉人正常施工，违反了双方的合同约定。被申诉人的行为是违约行为。 4、2012年10月13 ...
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愤而去找当班厂长要求离职，未被受理！并且当班厂长及主管以此为由控告本人不服从工作安排并要进行罚款处理，要挟本人去开机生产，本人拒不接受。最后当班主管要求我 ，当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝！因此，本人虽正常上班，但不再被安排工作！现在还在职，但离职基本已是事实，请问现在我该怎么做？...
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