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在职半年,因单位没有缴纳社保,也没有签订合同,口头提出辞职,老板也答应了,因此没有书面辞职报告和离职原因证明。本不想再找单位追究这些责任,但后来结算工资时,被老板扣押半个月工资,假如现在申请劳动仲裁,除了可以主张单位补缴社保,还能不能主张单位支付半年未与签订劳动合同的2倍工资差额? ...
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在私企工作4年,有签合同,但公司没有缴纳社保,如果以公司没缴社说为由辞职,能获得理赔吗?...
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律师你好,现在的公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,每周的工作时间也超过了法律规定的40个小时,超过的时间也没有给加班费,请问应该怎么做呢?...
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在一公司上班快三年,没有签劳动合同,没有缴纳社保,佣金拖欠,现在又逼自动离职,不承认佣金...
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本人于三月份入职所在单位,单位至今没有缴纳社保和签订劳动合同。想申请劳动仲裁,但是手上的证据只有和公司法人以及车间领导讨论请假事宜的录音和在单位指纹考勤机打卡的录像(工资都是现金),别的就没有了。像这种情况如果申请劳动仲裁胜算大吗,会不会证据不充足。...
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与公司未签订合同,也没有缴纳社保。已经在这工作一年多了。7月份的工资没有发。如果一直不发的话该怎么办。...
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与公司未签订合同,也没有缴纳社保。已经在这工作一年多了。7月份的工资没有发。如果一直不发的话该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-11703952.html-了解详情
企业在试用期没有员工缴纳社保,不签合同,试用期三个月,发工资发现金,没有工资条,没有考勤表,没有工作证,试用期交的社保个人全部出的,现在离职要怎么申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-13875365.html-了解详情
企业在试用期没有员工缴纳社保,不签合同,试用期三个月,发工资发现金,没有工资条,没有考勤表,没有工作证,试用期交的社保个人全部出的,现在离职要怎么申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-13875360.html-了解详情
上班的公司没有签订劳动合同,在申请劳动仲裁取证的时候发现缴纳社保的公司是其他公司,这是一直不知道的,公司事前也没有跟我们说过!就上班公司和缴纳社保公司不一致的问题在申请仲裁的时候可以申请那些方面的赔偿?希望能得到详细的解答!...
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