在单位工作4年，签了三次一年合同就没有再签，合同到期还继续工作，老加班所以要离职，单位第一年没给上社保，让签了自愿放弃的书面文件，离职能要求补偿吗？入职时候所填的学历是假的，单位能以此理由不给上社保吗？单位没有给过年假，可以要求年假的补偿吗？单位说学历是假的所以社保不给补缴，年假补偿不给合理吗？...
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钱留下，给他们管事的人开几十年工资，而我们就成为了没有工作又没有下岗证（有下岗证做生意可以优惠的）的黑人！当时，单位有人给了六千元，有一部分没有给六千元， 都留在的那个单位对于我还有什么样的义务，我有什么样的权力。 请问：我有权去法院起诉吗？我想要回我自己曾经工作(1983年工作)十七年的社保可吗？...
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1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月 我准备仲裁，又命令我去交接市场，但拖欠的工资暂时一分不给，这种情况我可以拒绝交接吗？ 5.我现有的证据有： 1.公司让我停职在家等着，有问题再去交接 ...
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请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗？急急急，谢谢大家了...
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你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？...
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了十六年，直到04年，因为我爸的妈妈瘫痪了，家里的经济一直都不怎么好，然后社保费一直都是五六百的交，实在没办法了，我爸就向公司申请家庭苦难，暂停缴费。 年的费用之后，真的没钱再交了，又没有安排工作。后来一直都说可以把一万多补上，然后希望可以安排工作，但单位还是没有下文。 我们去环卫局了解情况了，我爸是 ...
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乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任 签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！ ...
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年签的合同里没有年假的规定，单位也没有给我安排休年假，第三年合同里条款说员工自愿放弃年假，我辞职能要求年假补偿吗？第一年签合同单位没给上社保，给每个月补了钱，单位让签了不上社保补助钱的证明，第二年开始上的社保。这对我辞职要补偿有利吗？可以要求补偿年假钱和每满一年补偿一个月工资吗？ ...
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，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方派乙方到外单位工作，就签订补充协议。 三、 工作时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： ）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能报销的范围药品，如违反，造成不能报销的药费差额公司有权视情况不支付 ...
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