来公司3个月了，说一个月给我转正，一个月试用期过后，给我上了保险，但是知道现在还没给我签合同呢！我说想5月1号离职，我25号提的申请，领导说我这属于正式员工。必须一个月以后才能离职！我应该怎么做？我能随时离职吗？还是必须等到一个月以后？...
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培训学要有营业执照 但没有教育资质 我是老师跟这个学校签了劳动合同 学校要求我对学校招的学生进行培训和上课 学校这种行为是违法的吗 我和这学校的合同有效吗 我提申请离职学校不准 我也没去上班能 学校学生要求学校退费 学校让我赔偿学校经济损失合理吗...
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我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同，工厂没有明确的厂规条例，加班费用总是含含糊糊的，当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例，都是口头罚款。所以我想离职，但工厂不同意，要求我在厂里再上一个月班，才让我离职。我想问问问，我可以随时离职吗？还有能否拿到应得工资？谢谢各位。...
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我在一家私人企业上班，就是满大街都是的那种快餐店那种，都没有什么劳动合同，也没有投保，工资都是老板说了算，也是发现金，今年正月十五我提出辞职，要求月底就走 店面就没有人看管了，因为当晚闹翻了，第二天我就不去上班了，请问这样我的钱能要回来吗？过完年后在那干了11天，年前还压了我800快工资。我需要怎样能 ...
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的工作的； 2、乙方不能胜任本职工作的； 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 人员并签名确认。 （二）乙方在终止或解除本合同时，应按甲方规定办理《离职手续会签单》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的， ...
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用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？...
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和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1． 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 2． 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 （1） 在试用期间 ，是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要 ...
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公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关系吗...
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签了劳动合同但是甲方没有给我纸质合同，遇到劳动纠纷能用图片作为证据吗？加班没有加班费能举报吗？虽然合同里没有提到日常工作要加班，并且面试的时候也没提到加班没有加班费。而且合同里明确说明了随时可以离职，但是我现在想辞职，甲方表示要等有另一个乙方来了我才能走。如何才能拿 ...
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不准，他说要提前一个月说才能离职，但是他们没给我签劳动合同，是不是还要双倍赔偿我，是不是我也可是随时走？他们有权说我无故旷工吗？可以扣我工资吗？还有就是 上班，如果我不回去就按旷工处理，就算是加班也没有1.5倍工资，还是按平时算，不去就按旷工？？？我现在想走？能随时走吗？他有权扣除我的工资吗？？？哪些 ...
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