的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢？也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止呢？ 通过以上公司是不是 ...
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我在2014年10月合同到期，后没签合同，而且我在哺乳期，12月29日公司给一张《终止合同协议书》。协议书写明：1.签字就放弃追索权利，放弃 合同》解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。4.2015年用工协议将采用“智慧之光”公司（暂定）新的用工合同 ...
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我在这单位工作四年；签订劳务合同了，现被辞退，是否有赔偿。单位所有人都有保险，只我一人没有，单位是否非法用工。单位签的劳务合同，我手里没有备份，当时只让签自己名字，什么也不让写,单位是否存在合同欺诈?我拿到补偿是否有障碍?我到底能拿到多少月的补偿?还有能赔偿赔偿多少保险钱?...
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您好！我是2015年6月份入职的，2017年8月份才签了一份不完整的临时用工合同书，前几天又在叫我签，我没有签，因公司把合同名称改了。到现在公司又没买任何保险，所以我不想做了，如果现在我要离职，公司有什么赔偿吗...
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：1、在私人公司工作3年，无签正式劳动合同但有买社保2、公司随意改变用工地点、调动用工岗位3、口头承诺的年薪假、餐费补助等一直没兑现4、工龄补贴没通知就取消了 补贴6、无保障、无诚信的公司一直拖延不予办离职手续问题：1、如何用法律保护合同权益？2、能争取到什么赔偿吗？无奈非常，希望早日解决。衷心感谢！...
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盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方和用工单位工作需要，在（某单位）担任（维修工）工作，工种。2. 盖章，签名。 有两份，我在两份上面都签的不同意，接下来公司让回去星期一又来签，我问签什么，他们说“开除”。谁能帮我解决此事啊？不管是仲裁还是 ...
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在申请产假时和公司谈不拢，公司要劝退我，我应该得到什么赔偿？ 5. 我是派遣员工，到时用人单位和用工单位一定会将责任摧来摧去，用人单位可能只是一个虚构 ，而且当时入职也没和用工单位签订什么用工协议，我手上只有一份和用人单位签订的合同和用工单位签订的保密协议。 我手上的资料： 1. 工牌（有我名字，所在 ...
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还是执行n年n月的赔偿标准。 2.现在的公司和劳务公司，我如果要仲裁是否主体是最后一份合同的单位，也就是这个劳务公司，可否把用工单位和用人单位一并列为 ，我报警的出警记录，是否可以视为单位违法，我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么，分公司负责人，不是法人 要求我调岗离职的录音是否有效？ ...
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盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方和用工单位工作需要，在（某单位）担任（维修工）工作，工种。2. 打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇，说我经常旷工和迟到等，开会时我 ...
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，明明人在国内的！也太不负责了吧，这样的老板叫人怎么服！ 朋友告诉我，没有签合同在劳动法上规定是双倍工资的，而且这条在劳动法上再三强调的！于是我去网上查 老板不在，都找不到人，他说没钱，我们也没有办法，而且我们都要回家了，到时候你什么都拿不到，不要再闹了，有什么意思呢！ 是啊！我一个大千世界里微不足道 ...
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