教学规定，按要求、按时参加线上、线下的学习、作业、考试、实践、论文、毕业等教育教学任务，并服从乙方对甲方每学期学习考试计划的安排，因甲方未按时 及伤病等情况，乙方对此均不承担任何责任。 2、 因国家主管部门、报考学校、法律法规等发生重大变故或不可抗力因素影响，导致本协议无法继续履行时，本协议自动终止， ...
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，需要回到培训机构继续培训或者赔违约金，由于我们很多都是将毕业的学生，所以需要回到学校进行毕业论文答辩需要请假，我们像公司和培训机构反映了情况，公司不同意 班然后说很多人不符合要求，需要赔偿相应的培训费进行变相的欺诈，我们是否需要赔偿这个违约金。能不能帮我们具体分析一下，或者提供一些相关的法律依据。...
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毕业生意向协议，是和企业双方签订的，约定毕业后愿意到该公司工作，之前的时间的任务是做好毕业论文，是否有法律效力？我还能找别的工作吗？原件在公司，我只有复印件，我现在还没有实际工作。...
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含国际学习报名费、国际学生押金、国际学生医疗保险卡、硕士学费、考试费、论文答审费、毕业典礼费）。 2、协助乙方办理赴境外校方学习的签证及所有相关 按规定亲自到场办理相关手续的。 第四条：不可抗力 根据中华人民共和国和美国现行的法律、法规及相关留学政策，甲方向乙方承诺本合同内的约定。但是如果遇到自然灾害 ...
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了一些资料，并且做了一份劳动合同补充协议书，不过我不清楚这能不能受到法律的保护，希望你能帮我修改一下 劳动合同补充协议书 甲方（分厂）： 地址（分厂） 。 二、工作时间：（因乙方是在校大学生，需利用工作闲余时间完成学校布置的毕业设计、论文等学生任务） 双方协商约定：甲方在乙方正式上岗3至5个月的时间， ...
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从“网上注册，报考，办理准考证、办理准考证、考试通知、成绩查询、论文申报、学位申报、毕业申请、毕业办理”等全部学习流程的辅助服务，直到乙方修完专业考试课程 合同上没有甲方违约处理办法，这样一般怎么处理怎么算 我还有个疑问是不是在法律上无法评定教学质量，那么如果老师确实讲的不好，去拿什么标准去衡量这个 ...
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并根据本协议书第五条的规定向甲方提交书面的培训总结、学习报告（或科研论文、科研成果报告等）. 第八条 乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作5年 乙方违约情况，对乙方批评教育或给予行政处分，并要求乙方赔偿一切损失，追究乙方的法律责任。 第十条 本协议自双方签字盖章、经公证处公证后生效，有效期至本协议书第 ...
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