。在本案一审判决中，毫无证据，以莫须有的行业习惯为借口，荒谬地认为“连机带人一并出租给承租方”是一种租赁模式。另外，以被上诉人没有工作人员在场判决其不 运行的支配权，无法起到监督管理的职责。所以，应由原告承担责任。 ③、被告将随机司机派到原告单位后，就暂时失去了对随机司机的具体活动进行指挥和监督的职责 ...
//www.110.com/ask/question-620746.html-了解详情
过程进行考核，评定优等生。 （5） 经甲方考核合格后，推荐到XXX企业联盟工作并协助签订劳动合同。 对于乙方在岗前培训阶段违反规则，甲方有权利追究乙方的 经理） 、有关资料等必要的培训条件，负责对乙方按照规定实施有序的教学活动和日常管理。 （3）甲方为乙方在一二三阶段培训期间承担的培训费用为9000 ...
//www.110.com/ask/question-846232.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务