我在深圳,我想咨询一下拖欠农民工工资一事。我在一公司工作了一个月,因个人原因需急辞职,老板口头承诺可以,需扣一半工资,但是老板没有当时发工资,而是等了几个月,总是推托,直到现在还没有发。还有进公司没有签劳动合同,也没有保险,我该怎么办。不知道是算急辞还是算正常辞职。...
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尊敬的律师,请问一下: 我在深圳西乡固戍进了一个10左右的小厂,22天制,底薪是1808,但是加班费不按劳动法,礼拜一到礼拜六加班11.5 ;三个月内急辞扣一半工资(材料费和培训费),4个月后辞职要提前一个月”,合同里没有说明试用期多久,也没有另外说明合同期限多久; 请问一下一旦发生劳动纠纷,根据这样 ...
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上班,半年试用期,3年劳动合同,合同里附加条件如果培训费用在15000-25000之间需服务6年。我在试用期的时候公司安排我去深圳培训,当时什么都没跟 谈,我培训回来后跟公司签了一份培训协议,里面只说如果违约需赔偿金=培训费*(服务年限-已服务年限)/服务年限,我当时签字了。 现在辞职了,公司告诉我我 ...
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我在深圳一家公司上班三年零四个月,公司一直没有给我们买社保。劳动合同是一年签一次,由于公司每年都更换公司的名字,我们签了劳动合同,两份在单位,没有给过我们。我现在要急辞工,公司不批我走,还说要扣半个月的工资,这符合劳动法吗?辞职有那些补偿....
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