； 3、乙方在甲方工作场地以外发生的人身意外伤害事故自行负责。 六、相关费用、待遇： 1、在培训实习期间，若乙方符合甲方培训的要求，甲方每月支付乙方相应的生活补助。 2、乙方其他日常生活费用自理。 这是协议书的全部内容。...
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月09日，当时公司人事部门未曾与本人签订劳动合同，只是要求外出培训。此次个人培训费用约为1500——1800元左右，培训及住宿有相关发票凭证，公司与培训人员未签订 03月23日）的劳动服务，否则要赔偿此次培训的费用。此次培训得到公司每人每日15元的外出生活补助，当月公司发与的工资为1200多元。 我在 ...
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要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房 工资和出差的补助共计一万多元，最后我们多次向公司索取工资时，公司却说要扣除培训费用。唐律师，我想咨询我们应该是被公司辞退，即使签有培训协议，是不是也 ...
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要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房 工资和出差的补助共计一万多元，最后我们多次向公司索取工资时，公司却说要扣除培训费用。唐律师，我想咨询我们应该是被公司辞退，即使签有培训协议，是不是也 ...
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； 3、乙方在甲方工作场地以外发生的人身意外伤害事故自行负责。 六、相关费用、待遇： 1、在培训实习期间，若乙方符合甲方培训的要求，甲方每月支付乙方相应的生活补助。 2、乙方其他日常生活费用自理。 这是协议书的全部内容。...
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和单位签订了合同，合同中明确有生活补助费用，然用人单位如果不发放，算不算违法...
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的工作任务）。 三、合同履行期间，乙方的食宿由甲方安排，但乙方须承担相应的生活费用。经双方确认，由乙方承担的生活费预计为人民币3000元，多退少补。 1、 ，合同期满后与甲方续约1年以上（含1年），甲方可予乙方一次性500元补助退后一月发。 2、表现良好，单吊率达到____%以上（离职前连续三个月）， ...
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有另一家公司想让我跳槽过去，我主要有两个疑问 1，培训协议里面的一部分培训费用，在协议的附件里面有写明是由接受我培训的海外母公司支付，那么这边的公司有 明细的，这部分我认可需要赔，分歧在于我从海外公司拿到的工资，这边公司说是生活补助，这部分法律上会怎么认定？ 5，关于我在海外是不是接受的培训怎么认定？ ...
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。现在工厂因为每年每位员工都会缴纳爱心基金，以备员工生病住院，申请了一部分2万元补助。生病至今，公司社保全部个人掏腰包，公司没有一分工资，也没有一分生活补助。 可以拿到不到900元收入。这个练我社保扣费都不够，就更加不要说挣生活费用了。还有一点，我爸年龄52，现在北京郊区工厂都要外迁外地，具体时间未定 ...
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另加上加班费、奖金、补助等，乙方的每月总收入达到XX元/月。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费用不低于北京市最低生活 在北京市办理社保医保手续，甲方应该按照有关规定，与乙方共同支付社保医保费用; B:如果乙方出于户口等自身原因不愿意在北京市办理社保医保，而改为在 ...
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