公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
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你好我想咨询一下休完产假不去上班生育报销的钱公司还会给我吗！还是不给了。谢谢...
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我是在集团A子公司广东分公司上班，现正在调职到集团B子公司湖北分公司上班。申请正在办理中，今天刚得知怀孕了，要求公司在A子公司或集团总部广州这边缴纳社保生育报销，请问合理吗？或者说我有这个权利要求公司在广州缴纳社保而不是在湖北缴纳？？盼回复，谢谢！...
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四月份生的宝宝,连续交了三年生育险,6月份于老公司解除了劳动合同,签了新的劳动合同，生育险该怎么报，中间生育保险一直都有缴费，现在说是报不了，没办法，为什么我一直缴纳着生育报销，现在却不给报销呢...
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司法机关处理） 被要求考察6个月 但由于2014年8月起怀有身孕7月生育 期间2014.10~2015.4仍继续工作 2015年6月被要求本应签署的正式合同推迟 8月至。6月有工作记录对方能否视之不理 5 无合同状态 影响郑琦 生育报销权益等问题 6 产假结束后，为保证工作，无法享受国家规定的《女职工 ...
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在合同没有到期的情况下，公司是否有权扣押我的生育经贴和生育报销...
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公司没有购买生育保险，在本人产假期间公司发了基本工资1550/每月，现在我回公司上班，要求公司发生育津贴，请问津贴是怎么算，一，生育津贴=上年度本单位人/月平均缴费工资/30*假期天数，二，按照女职工产假前工资的标准由 ...
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你好，我想咨询下～在公司上班5年，现在休完产假后本来想报销后离职，但现在社保局系统更新无法做报销业务，不知道离职后是否还可以报销，因为不知道系统什么时候能更新好～没法等待...
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请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额...
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公司报销，因为种种原因，一休完产假就想辞职，可以先去公司人事部把资料给人事，由人事帮忙去社保局报销生育津贴吗？如果公司规定一定要等产假休完，才能报销，那我可以自己提前去社保局报销吗？如果我辞职后，保险由自己本人所交，报销的生育津贴打到了公司账户，我可以去问公司要回这笔生育津贴吗？...
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